岡内科クリニック の看護師の口コミ一覧

寮はありません。福利厚生についても、特にありません。先ほどもお伝えしたように昼食代が支給されるという点と、病院側からお弁当が支給されるというのが福利厚生になります。

また、福利厚生になるかどうかはわかりませんが、忘年会、暑気払いなど飲み会が高頻度であり、その飲み会はすべて、少しお高いお店のコース料理で飲食代はすべて医師の支払いとなりお土産まで持たせてもらえます。

試用期間を過ぎれば、給料は良いのかなと思います。残業代は付かずに月給の中に残業代が先に支給されています。ですので、この範囲を超えて残業をすると少し損になってしまうかなと思います。

賞与なども一般的なクリニックの相場でいただけます。寸志などはありませんが、昼食代は1日500円程度支給されます。

勉強会の日は、病院から料亭などのおいしいお弁当が支給されます。

内科の医師が医師としても人間としてもとても良い方です。患者さんにはもちろん、看護師やほかのコメディカルに対しても対等に接してくれます。

また、看護師同士や、コメディカル同士も仲が良く結束力は非常に高いです。クリニックには珍しく正社員を多く雇用しています。

そのため、正社員同士の結束力は高く、子どもの用事での欠勤や早退などに対しても看護師同士で柔軟に対応しています。

ですが、正社員の結束力が高い分、パートさんに対しては、いじめなどはないものの少し距離があるという部分は感じ取れます。

週休2日に加えて、木曜日と土曜日は半日診療ですので、実質4日勤務という感じです。

しかし、半日勤務の日は開院直後から患者さんが並んでいるため、開院時間を早めるということもあります。また、土曜日は受付をした患者さんは閉院時間を過ぎてもすべて診るという方針のため、12時に受け付け終了して、仕事が終わるのが16時なんていうこともあります。

また、内科で内視鏡検査をする場合は開院前に行うため、前残業をすることもあります。

医師の勉強会やセミナーなどが入り臨時休業をすることもあるため、そういった日には休暇が増えます。

こちらの内科は人間関係も良く非常に働きやすいです。しかし、兼務する皮膚科の状況が合わずに辞めていくという方が多くいらっしゃいました。

私は主人の仕事の都合で典拠となり辞めてしまいました。

内科だけで働き続けられるのであれば、自分だけこちらに残ってでも働いていたいなとは思いました。

研修制度や教育のための制度は設けられていません。働いている期間が長い看護師が入ってきた看護師を教えるというスタイルです。

入れ替わりがとても激しいようですが2人ほど、在職期間が長い方がいらっしゃるのでその方々が中心となって指導してくれます。

基本は2人で内科勤務なので、困ったことがあればすぐに助けてもらえますが、内視鏡は1人で入るため、何回か教えてくれる看護師と一緒に学んでから独り立ちとなります。