看護師の病院・クリニックの口コミ「はたらきナース」

ときどき看護系雑誌でもとりあげられていますが、ホリスティックナーシングとは何でしょうか。米国看護協会でも看護専門領域の一つとして取り入れられているこのスキルは、どんなスキルなのでしょうか。

看護師に向けて、気になるホリスティックナーシングについてまとめました。

ホリスティックナーシングとは

ホリスティックナーシングとは

日本ホリスティックナーシング研究会では、ホリスティックナーシングとは、

「身体(body)だけでなく心(mind)と魂(spirit)、あるいは霊性も包括し、社会や自然環境との調和の中で生きていける全体的(ホリスティック)な存在として人々をケアする看護」
引用:日本ホリスティックナーシング研究会

として、ホリスティックナーシングを説明しています。

主に看護方法としては、

1 セルフアセスメント
2 ナースコーチング
3 認知行動療法
4 セルフ・リフレクション
5 栄養学
6 ヨガや気功等の身体の動き
7 ユーモアや笑いと遊び
8 リラクゼーション
9 イメージ
10 音楽療法
11 アロマセラピー
12 マッサージやセラピューティック・タッチ等の手を使った療法
13 関係療法
14 穏やかな死のマネージメント
15 体重マネジメントカウンセリング
16 禁煙援助
17 中毒離脱補助カウンセリング
18 変化へのファシリテート
19 コミュニケーション

等の科学的根拠に基づいた補完代替療法を用いて看護ケアを実践します。

科学的根拠のある癒しのスキル

科学的根拠のある癒しのスキル

看護自体が患者全体をケアするものですので、ホリスティックナーシングも患者全体をケアするという点では同じように感じられます。

しかし現代医療を受けている患者は専門分化した医学を中心とした、疾患や治療の切り口からアセスメントされがちです。

その上、ホリスティックナーシングの対象はより範囲が広く、患者そのものと患者をとりまく環境や社会に着目し、科学的根拠に基づいて「ケア」し「癒す」ことが第一の焦点となります。

日本では専門看護や認定看護のように専門性が確立されているとは言えませんが、アメリカでは看護協会がホリスティックナーシングをひとつの専門領域として位置づけています。

看護師自身がケアされていること

ホリスティックナーシングでは対象へケアを実践するために、まずは看護師自身のセルフアセスメントがなされ、ケアされていることを前提とします。

自分自身に心配事や睡眠不足、ストレス、ケガなどがあったりすると他人にも集中できないというのは感覚的にわかります。

ホリスティックナーシングを自分自身に使いケアできていることが真のホリスティックナースということですね。

ホリスティックナーシングの原点

ホリスティック(Holistic)とはギリシャ語で「全体性」を意味し、ホリスティックナーシングの原点はフローレンス・ナイチンゲールの教えにあります。

哲学に関連することになりますが、その教えとは、全体論の原理、つまり、統一性・ウエルネス・人間と環境の相互作用に焦点を当てて看護することです。

ホリスティックナーシングは看護の原点とも言えそうですね。

ホリスティックナーシングを学ぶにはどうすればいいの?

ホリスティックナーシングを学ぶにはどうすればいいの?

当サイトの調べですが、看護師がホリスティックナーシングを学ぶ場合、「日本ホリスティックナーシング研究会」に参加する方法と、ホリスティックケアプロフェッショナルスクールに参加し「臨床アロマセラピスト」の資格を受講する方法があります。

個人的には、日本ホリスティックナーシング研究会に参加し、まずはセミナーなどを受講する方が費用的にも安く、学べるきっかけになると思います。

日本ホリスティックナーシング研究会に参加する

ホリスティックナーシングを学ぶには、日本ホリスティックナーシング研究会(http://www.jhna.jp/)が開催しているホリスティックナース養成講座を受講する方法があります。

2年以上臨床経験のある看護師であれば申し込みができ、年8回の講習と課題を修了することで研究会認定のホリスティックナースとして臨床で活躍できます。

受講資格 (ア) 看護師の資格を有する者
(イ) 看護職として勤務経験が 2 年以上ある者(常勤・非常勤の別、勤務場所は問わない)
(ウ) JHNA の会員であり、資格の取得に向けて明確な動機をもつ者
受講料 5万円(受講料3万円、認定料2万円)
コースの内容 ・第1回 ホリスティックナーシングの哲学と理論
・第2回 リラクセーション
・第3回 リフレクション
・第4回 コミュニケーション
・第5回 コーチング
・第6回 癒しの環境
・第7回 ホリスティックナーシングの倫理
・第8回 ホリスティックアロマセラピー
・課題作成
・JHNA研究会・課題発表
・閉講・認定式

相談しだいでは受講期間の延長もできるようなので、1年間で全回数出席が難しそうだという方も参加できそうですね。

ホリスティックナーシングの会費について

入会金 3,000円
正会員(看護職) 7,000円/年
一般会員(看護職以外) 5,000円/年
学生会員(大学院生は除く) 3,000円/年

看護師だと入会金3,000円と年会費7,000円で1万円程度の費用がかかります。

また、定期的に行っているセミナーを受講するため、1回に5,000円~6,000円程度の費用がかかります。

ホリスティックケアプロフェッショナルスクールに参加する

株式会社ホリスティックケアジャパンが運営している「ホリスティックケアプロフェッショナルスクール」にて、ホリスティックナーシングの一部である、「臨床アロマセラピー」を学ぶことが出来ます。

また、HCPS認定の「臨床アロマセラピスト」の資格を取得することが可能です。主な内容や費用に関しては公式ホームページを確認してください。

どの看護師でも実践できるものではない

ホリスティックナーシングでは人間をスピリチュアルで無限な存在として捉え、独自の視点でアプローチします。

そのため、ホリスティックナースは、ホリスティックナーシングならではの身体に対する知識・洗練された技術をもち、科学的根拠裏付けのための研究を行い、ある一定の水準を満たす看護師のことで、誰もがすぐ実践できるわけではありません。

そのためホリスティックナーシング特有の哲学や理論、倫理、実践論を学ぶ必要があります。

ホリスティックナーシングの実践例

具体的な技術として、ホリスティックナーシングは独自の視点からのアセスメントをもとに、上記に紹介したような様々な代替療法を用います。

看護師自身、病棟、外来、介護施設、訪問看護等、看護があるところにホリスティックナーシングもあります。

臨床アロマセラピー

アロマセラピーを臨床で様々な疾患、症状をもった患者に実践していくもので、外来や訪問看護で実際に使用されています。

臨床でアロマを使用するにあたり、精油の選び方や使い方を学ぶ必要がありますが、そういったノウハウを学べるスクールもあります。

マインドフルネス

瞑想法を主体としたエクササイズを用いて自分に集中し現実をありのままに受け入れる方法です。

現在エビデンスを積み上げているところで、患者に対して実践例があるかはわかりませんが、看護師に対して体験として使用されています。

音楽療法

看護師自身が行うにはスキルが必要ですが、小児科、リハビリテーション科や緩和ケア科で使用例があり、患者へもプラスの効果がでたことが紹介されています。

最後に

ホリスティックナーシングは看護の原点ともいえる分野だと思います。

数ある補完代替療法の中で、科学的根拠のあるものを使用するという難しさはありますが、患者をとりまく環境までを包括し、患者全体をケア・ヒーリングするという根本の考え方は、今の看護に疲労を感じている看護師に新しい視点をもたらしてくれそうです。

在宅緩和ケアクリニックは、一般診療も行っているところがほとんどで「在宅看取りの件数」「疾患の種類、規模」等、様々なクリニックが存在し、訪問看護を併設しているところもあります。

私は在宅緩和ケアクリニックで2年間働いた経験があります。その経験をもとに、働いた看護師の仕事内容と私が働いて感じたことを説明していきます。

看護師の仕事内容

看護師の仕事内容

画像:shutterstock

私の勤務していた在宅緩和ケアクリニックは、病院で亡くなることを選択された方の数は除いて、毎日のように在宅看取りがありました。

看護師の主な仕事内容は、外来もありましたが在宅・施設への訪問診療がメインで毎日5~6人の医師が訪問に回り、訪問看護を併設しない在宅緩和ケアクリニックでした。

在宅緩和ケアクリニックは、医療・介護サービスにおける在宅緩和ケアの司令塔のような役割であり、慢性期患者等に医療と介護の両方のサービスをうまく組み合わせて提供をします。

医療と介護の両方のサービスが上手く組み合わない場合、「急速に身体機能が悪化する」「患者を取り巻く全てのサービスが調和しなくなる」などの可能性が出るため、仕事への責任は重大です。

訪問前準備

在宅緩和ケアクリニックで働く看護師は、患者訪問時に使用する医療処置物品を医師へ確認し、訪問診療へ出発する前に準備を行うことも立派な仕事です。

患者・家族・医師・訪問看護師に迷惑をかけないためにも、忘れ物をしないことが大切です。

看護師の体験談

[aside type=”normal”]点滴の種類や症状緩和のために必要な医薬品・医療機器などは、患者の状態を聞いただけで大体予想がつきますが、医師によって使う道具が多少異なることがあるため確認しながら行うことが重要でした。

また、病院勤務時のように忘れた場合、すぐに医薬物品を取りに行けるような距離ではないため、忘れたときは多くの人の迷惑となりました。[/aside]

医師の診療補助

在宅緩和ケアでは、訪問看護師がケアに入ることがほとんどであるため看護師の主な仕事は診療の補助です。

診療補助の内容としては、

  • 医療処置介助
  • 点滴の実施
  • 患者・家族への指導

などとなり、時には療養上のお世話でシャワー浴や排泄介助を行う場合もあります。

看護師の体験談

[aside type=”normal”]医師の診療補助も病院勤務の外来勤務などの看護師違い、医師の相談相手になることや、他事業所や他サービスとのやり取りを行うこと、医師に気づいたことを提案することなども仕事として私は行っていました。[/aside]

患者へ今後の方針を説明する

病状が徐々に悪化する患者に、これから過ごせる場所の選択肢がどのくらいあるのか等の話をすることは在宅緩和ケアクリニックの医師の仕事です。

しかし、患者と信頼関係が看護師あり、事前に医師と打ち合わせができていれば看護師が話やカウンセリングを行うこともあり、私の仕事でした。

看護師の体験談

[aside type=”normal”]在宅緩和ケアクリニックでは、完治しない疾患を抱えた患者をケアすることがほとんどですが、進行も早かったり遅かったりと疾患により異なりました。

それぞれの医療・介護施設の役割や機能の知識が自然と身に付き、病院では出会えないような地域の中の限られた患者と疾患に出会うことができました。[/aside]

電話対応

私が勤務した在宅緩和ケアクリニックでは電話対応も看護師の重要な仕事でした。

主に、

  • 患者・家族
  • 病院
  • 施設
  • 訪問看護
  • ケアマネジャー
  • 役所
  • 薬局

等、電話の相手は様々で緊急対応が必要なことや、症状緩和の相談など内容も様々です。

看護師の体験談

[aside type=”normal”]電話の相手は、医療者とは限らないため、見えない相手の情報をどう質問して正確に引き出すか、相手の叙述をどのくらい信用して訪問の必要性を医師へ説明・訪問依頼するか難しい判断が必要でした。

また、場合によっては、緊急の訪問診療になり患者からの支払いが発生することになるため、患者の経済状況や緊急訪問の必要性、などの判断を私が電話のみで行う難しさがありました。[/aside]

働いて感じたこと

働いて感じたこと

画像:shutterstock

私が在宅緩和ケアクリニックで働いて感じたことを説明していきます。

対象地域に精通していることが大切だった

在宅緩和ケアクリニックの医師が患者を緊急訪問するときは、一刻が大事になる場合が多く、早く患者宅にたどり着けないと患者・家族の不安も増すため、看護師は訪問診療前に道路状況など地域の把握することが必要でした。

私は地域の特徴として、

  • 人口
  • 平均年齢
  • 世帯収入
  • 自治体の方針
  • 施設の種類と数
  • 訪問看護事業所の数・規模・得意分野・分布
  • 道路の混雑状況・抜け道の把握

等を知っておく必要があり、患者ケアの選択肢が広がるように努力していました。

看護師として臨床経験が必要になる

私が勤務したクリニックもそうですが、在宅緩和ケアクリニックは、新卒看護師が1人前に臨床をこなせるようになるまで成長させるような教育プログラムが基本的にはないと思います。

またクリニックのため教育体制が整っていない場合も多いです。

そのため、常に即戦力が求められ、ある程度の臨床経験として特にがん緩和ケアの経験が必要だと感じます。

すべての疾患患者が対象となる

例えば病院などの緩和ケア病棟では、今のところ対象疾患が悪性腫瘍とHIVに限られていますが、私が勤務した在宅緩和ケアクリニックでは全ての疾患患者が対象になりました。

例えば、

  • 悪性腫瘍
  • COPD
  • 筋ジストロフィー
  • 筋萎縮性側索硬化症(ALS)
  • 認知症

等、時に症状緩和が難渋したり、人工呼吸器増設や胃瘻増設などの難しい選択を考えたりなど、看護師としてやりがいは感じました。

患者の多様な価値観を理解することができる

在宅緩和ケアクリニックでは、病院から入院を拒否された患者のケアもするため、大変なことも多かったです。

しかし、患者の多様な価値観を理解していく過程は、今後の私の看護師人生にも役立つと感じます。

また、在宅緩和ケアクリニックの目的は、患者QOLの維持・向上であるため、患者の考え・価値観を尊重することは大事な要素です。

訪問看護より的確に患者を把握できる

訪問看護では事業所によって、医療より介護の側面が強いところもあります。

そのため、在宅緩和ケアクリニックの看護師の方が、患者の看護を行うことができ、より患者のことを的確に把握することが出来ると感じています。

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最後に

最後に

画像:shutterstock

在宅緩和ケアクリニックの看護師は、表に立たない補助的な役割となりますが、訪問診療をスムーズに進めるために重要な仕事を担っています。

そして、医師や他施設との調和が求められ、看護師から現状を改善していく積極性も必要です。

また、患者・家族の意思決定には、医師の意向が強く関わると言われておりますが、その医師の意向に影響を与えられる立場に看護師がいます

在宅緩和ケアクリニックは、緩和ケアの分野で一度経験したい職場だと私は感じます。