看護師の病院・クリニックの口コミ「はたらきナース」

利用規約

本利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社peko(以下、「当社」といいます。)が運営する「はたらきナース(https://hataraki-nurse.com/)」(以下、「本サイト」といいます。)において提供する各種サービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。

本サービスを利用するすべてのユーザー(以下、「ユーザー」といいます。)は、本規約に同意したうえで、本サービスを利用するものとします。

ユーザーが本サービスを利用した時点で、本規約に同意したものとみなします。本規約に同意できない場合、ユーザーは本サービスを利用することができません。

なお、本サイトにおける個人情報の取り扱いについては、別途定める「個人情報保護方針」に従うものとします。口コミ投稿に関する詳細は、「口コミガイドライン」をご確認ください。

第1条 本サービスについて

本サービスは、病院・クリニック・医療機関・転職サービス等に関する口コミ、評価、比較情報、記事コンテンツ等を提供するサービスです。

本サービスでは、正看護師、准看護師、保健師、助産師、看護学生その他医療・看護領域に関わるユーザーが、実際の勤務、実習、利用経験等に基づき、口コミ投稿、レビュー投稿、評価投稿等を行うことがあります。

また、本サイトでは、看護師向けの転職、働き方、病院・クリニック比較、転職サービス比較等に関する記事コンテンツを掲載する場合があります。

本サービスは、転職の仲介、医療機関との雇用契約の締結、労働条件の保証、特定サービスの利用推奨を目的とするものではありません。

本サイトに掲載される口コミ、レビュー、ランキング、記事、比較情報等には、投稿者または執筆者個人の主観、体験、評価、見解等が含まれる場合があります。

ユーザーは、本サービスに掲載される情報には、個人差、時期差、主観性、不完全性が含まれる可能性があることを理解したうえで、本サービスを利用するものとします。

第2条 会員登録

ユーザーは、当社所定の方法に従い、会員登録を行うことができます。

本サービスの会員機能は、看護師、准看護師、保健師、助産師、看護学生、その他当社が認めたユーザーを対象とします。

当社は、以下に該当すると判断した場合、会員登録を拒否、停止または削除することができます。

  • 虚偽情報を登録した場合
  • 本人確認が困難である場合
  • 本規約またはガイドライン違反のおそれがある場合
  • 過去に会員停止等の措置を受けている場合
  • その他、当社が不適切と判断した場合

なお、当社は、会員停止、登録拒否、機能制限等の理由について、ユーザーに対して説明義務を負わないものとします。

第3条 ログイン認証およびアカウント管理

本サービスでは、メール認証等を利用したログイン方式を採用する場合があります。

ユーザーは、自身の認証情報、ログイン用URL、メールアドレス等を適切に管理するものとし、第三者へ譲渡、貸与、共有等してはなりません。

認証情報の管理不十分、第三者使用、不正利用等によって生じた損害について、当社は責任を負いません。

ユーザーは、不正利用またはその疑いを認識した場合、速やかに当社へ通知するものとします。

第4条 口コミ投稿・レビュー投稿について

ユーザーは、実際の勤務、実習、研修、サービス利用等の経験に基づき、口コミ、レビュー、評価等を投稿するものとします。

ユーザーは、投稿内容について、自らが正当な権利を有していること、または適法に投稿できる権限を有していることを保証するものとします。

当社は、投稿内容について、事前または事後に確認、審査、編集、要約、修正、伏字化、非公開化、削除等を行うことができます。

当社は、以下のような目的のために投稿内容を編集または利用する場合があります。

  • 誤字脱字修正
  • 個人情報保護
  • 法令対応
  • 権利侵害防止
  • スパム対策
  • 比較情報整理
  • ランキング・集計表示
  • サービス改善

また、当社は、違法性、権利侵害、不適切性等が確認された場合、またはそのおそれがあると判断した場合、投稿内容を削除、非公開化、修正、表示制限等することができます。

病院、クリニック、転職サービス運営会社、その他第三者から削除依頼等があった場合であっても、当社は一律に削除対応を行う義務を負うものではありません。

当社は、投稿内容の違法性、権利侵害性、公共性、比較情報としての必要性等を踏まえ、運営判断に基づき対応を行います。

第5条 ランキング・比較情報について

本サービスでは、口コミ件数、評価情報、公開情報、比較情報等をもとに、ランキング、比較表示、集計表示等を行う場合があります。

ランキングおよび比較表示は、当社独自の基準、集計方法、表示ロジック等に基づき表示されます。

順位、評価、掲載順等は、特定の病院、クリニック、転職サービス等の優位性、品質、成果、満足度等を保証するものではありません。

また、ランキングや比較結果は、ユーザー全員に共通する最適解を示すものではなく、勤務条件、地域、経験、価値観等によって適切な選択肢は異なります。

当社は、ランキング、比較基準、表示内容、掲載順等について、必要に応じて変更することができます。

第6条 投稿データおよび利用権について

ユーザーが本サービスへ投稿した口コミ、レビュー、評価、文章、画像、コメントその他一切の投稿データ(以下、「投稿データ」といいます。)について、ユーザーは、当社に対し、本サービス運営上必要な範囲で利用する権利を無償かつ期間の定めなく許諾するものとします。

当社は、投稿データを以下の目的で利用することができます。

  • 本サービスへの掲載
  • ランキング表示
  • 比較情報表示
  • 統計・分析
  • サービス改善
  • 機械学習・データ分析
  • 広告・プロモーション
  • 要約表示
  • 検索結果表示
  • 不正利用対策

なお、ユーザーが退会した場合であっても、投稿済みデータについては、匿名化された状態で掲載、集計、分析等を継続する場合があります。

第7条 ポイント機能について

本サービスでは、口コミ投稿、サービス利用等に応じてポイント機能を提供する場合があります。

ポイントの付与条件、利用条件、消費条件、有効性等は、当社が別途定めるものとします。

当社は、以下の場合、ポイント付与の取消し、ポイント減算、ポイント失効等を行うことができます。

  • 虚偽投稿
  • 不正投稿
  • 複数アカウント利用
  • ポイント取得のみを目的とした投稿
  • スパム行為
  • ガイドライン違反
  • 利用規約違反
  • その他当社が不適切と判断した場合

また、当社は、ポイント制度の内容を変更、停止または終了することができます。

これによりユーザーに生じた損害について、当社は責任を負いません。

第8条 禁止事項

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

  • 法令または公序良俗に反する行為
  • 本規約、口コミガイドライン等に違反する行為
  • 虚偽または誤解を招く情報を投稿する行為
  • 勤務経験、利用経験がないにもかかわらず口コミ投稿を行う行為
  • 第三者になりすます行為
  • 複数アカウントを利用する行為
  • ポイント取得のみを目的とした低品質投稿
  • 同一内容または類似内容を大量投稿する行為
  • スパム投稿、自動投稿、機械的投稿を行う行為
  • AI生成コンテンツのみを用いて実体験を伴わない投稿を行う行為
  • 病院、クリニック、転職サービス、個人等への誹謗中傷
  • 個人情報を投稿する行為
  • 患者情報、診療情報等を投稿する行為
  • 本サービスの運営を妨害する行為
  • 本サービスまたは第三者の権利、利益、名誉、信用等を侵害する行為
  • 本サービスの情報を無断転載、複製、再配布等する行為
  • 本サービスを利用した営業、勧誘、宣伝行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第9条 会員停止・利用制限等

当社は、ユーザーが本規約またはガイドライン等に違反した場合、またはそのおそれがあると判断した場合、事前通知なく以下の措置を行うことができます。

  • 投稿削除
  • 投稿非公開化
  • ポイント減算
  • ポイント失効
  • 口コミ機能停止
  • 会員機能停止
  • アカウント停止
  • 会員登録削除
  • 本サービス利用制限

当社は、これらの措置を行った理由について、ユーザーへ開示義務を負いません。

また、これらの措置によってユーザーに生じた損害について、当社は責任を負いません。

第10条 知的財産権

本サービスに掲載される文章、画像、デザイン、ロゴ、システム、ランキング表示、比較情報、データベース、コンテンツ等に関する著作権、商標権、その他の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。

ユーザーは、法令上認められる場合を除き、当社の事前承諾なく、本サービスの内容を転載、複製、配布、販売、公衆送信、改変、翻訳等してはなりません。

第11条 免責事項

本サービスに掲載される口コミ、レビュー、ランキング、比較情報、記事コンテンツ等は、ユーザーまたは執筆者等による主観、体験、評価、公開情報等をもとに構成されています。

当社は、本サービスに掲載される情報について、その正確性、完全性、有効性、最新性、適法性、有用性等を保証するものではありません。

また、当社は、以下について責任を負いません。

  • 口コミ、レビュー等の内容に起因して生じた損害
  • ランキング、比較表示等に起因して生じた損害
  • 転職活動、就職活動、求人応募等に関する損害
  • 病院、クリニック、転職サービス等とのトラブル
  • 外部サービス利用に伴う損害
  • 本サービスの変更、中断、停止、終了に伴う損害
  • 通信障害、システム障害、不正アクセス等に起因する損害

ユーザーは、自らの判断と責任において本サービスを利用するものとします。

第12条 外部サービス・広告について

本サービスには、第三者のウェブサイト、広告、アフィリエイトリンク等が含まれる場合があります。

リンク先サービスは、それぞれの事業者により運営されており、当社はその内容、正確性、安全性等について保証するものではありません。

ユーザーは、自らの責任において外部サービスを利用するものとします。

なお、本サービスでは、一部アフィリエイトプログラムを利用しています。

広告掲載およびPR表記等に関する詳細は、「広告ポリシー」をご確認ください。

第13条 サービスの変更・停止・終了

当社は、ユーザーへの事前通知なく、本サービスの内容を変更、中断、停止または終了することができます。

当社は、本サービスの変更、中断、停止、終了によってユーザーまたは第三者に生じた損害について責任を負いません。

第14条 反社会的勢力の排除

ユーザーは、自らが暴力団、暴力団関係者、反社会的勢力等に該当しないこと、また将来にわたって関与しないことを表明し、保証するものとします。

第15条 本規約の変更

当社は、必要に応じて本規約を変更することができます。

変更後の規約は、本サイト上へ掲載した時点、または当社が別途定めた時点から効力を生じるものとします。

ユーザーが変更後も本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第16条 準拠法および裁判管轄

本規約および本サービスに関する一切の事項には、日本法を適用します。

本サービスに関連してユーザーと当社との間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日:2020年09月26日
最終改定日:2026年05月28日