著作・監修：キャリアコンサルタント（国家資格）真下彩花の記事一覧

フライトナースになるには？ドクターヘリで働く看護師の仕事内容と体験

フライトナースになるためには、フライトナースの仕事内容や良くある質問など、実際にフライトナースを3年間体験した看護師の実体験も含めて説明していきます。

看護師がDMAT（ディーマット）になるには？看護師の役割や活動内容

看護師がDMAT隊員になるには、役割や看護師の具体的な活動内容、メリット・デメリットについて説明していきます。

新人看護師で妊娠した2人の体験談

新人看護師として、「入職5ヶ月目」と「入職2ヶ月目」で妊娠が発覚した看護師の体験談をご紹介します。もし、今同じ状況で悩んでいる方がいらっしゃれば、是非読んでいただきたい内容です。体験談だけの掲載ですが、学ぶことが多い内容となっております。

地方から都会に転職する看護師に体験者が伝えておきたい注意点

地方から都会の看護師として働くことになった経緯と、都会で働く際に伝えたいことについて、お伝えしていきます。地方の看護師から都会への就職は不安がありましたが、今では充実した毎日を送れています。

看護師が試用期間中に解雇になったら？私の体験談

私が週2回の出勤を約束（契約）していたクリニックに勤務した時、試用期間中でしたが突然解雇通知を受けたことがありました。私の体験談をもとに試用期間中に突然解雇になってしまった看護師に知っておいてほしいポイントをまとめています。

医療ドラマ監修（看護指導）の仕事内容！看護師の体験談

私が複数の医療ドラマ監修の仕事を行った経験から、仕事内容の詳細や、仕事を行って感じたこと、求人の探し方を説明していきます。医療ドラマ監修は、医療ドラマでリアリティを持って視聴者に見てもらえるような演出や、演じる役者に指導を行う仕事です。

看護方式の種類や特徴！看護師5名が感じたメリット・デメリット・体験談

看護方式は、看護師が働く病棟において、適切で効果的な看護、又は医療をどのように進めていくかを表した活動方式です。機能別看護方式、チームナーシング、プライマリーナーシング、モジュールナーシング、パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）を体験した看護師5名の経験をもとに、働いて感じたメリット・デメリットを説明していきます。

看護師が働きながら（在職中に）転職活動をする9つのコツや注意点

キャリアアドバイザーである私の経験も含めて、看護師が働きながら転職するメリット・デメリット、看護師が働きながら転職する9つのコツと注意点を、詳しく説明していきます。

看護師の役職の種類について。私に向いているのはどれ？

看護師には、様々な役職があり、一般的には「スタッフナース」「主任看護師（副師長）」「看護師長」「副看護部長」「看護部長」等です。あなた自身は管理職を目指しているタイプですか。それとも「スタッフナース」として現場を重視するタイプでしょうか。もし迷っているなら、この機会に、あなた自身に向いている役職と将来について考えてみましょう。

美容外科で働く看護師の仕事内容・転職相談事例・体験談

美容外科に7年間勤務している看護師と、現役のキャリアコンサルタント（国家資格）と共に、美容外科クリニックで働く看護師の仕事内容、転職するメリット・デメリット、転職前の良くある相談例等を説明していきます。

美容皮膚科の看護師になるには？仕事内容や転職注意点・体験事例

病院の病棟勤務から美容皮膚科クリニックへ転職した看護師の体験事例も含め、美容皮膚科クリニックの看護師になるにはどうしたら良いのか、具体的な仕事内容、一般的なメリット・デメリットについて説明していきます。

看護師のシフト例を調査！病院（2交代制・3交代制）・クリニック・介護施設

病院の2交代制、3交代制、夜勤専従・クリニック、介護施設のシフト例や、病院の2交代制と3交代制はどっちが良いのかを解説していきます。

看護師になった理由やきっかけをアンケート調査

看護師資格を保有している方212名に対して「看護師になった理由は何ですか？」、また「いつから看護師を目指そうと思っていましたか？」というアンケート調査を弊社で実施しました。 対象数：212名 回答数：210名 対象者：看 […]

先輩が教える看護師の個人目標！立て方と具体例

看護師が立てる個人目標は、大きく分けて2つあり「病院全体を考えた個人目標」と「看護師個人を考えた目標」です。私の経験を元に、それぞれの看護師歴や役職・役割に合わせて、個人目標の立て方と具体例をこのページでご紹介していきます。

看護師が転職時に考える条件例11つ！優先順位を整理しよう

看護師転職を行う場合に、現在の職場の待遇等での不満で転職する方が多いのではないでしょうか。 しかし、退職理由のみの条件の軸に転職活動を行った場合、上手くいくとは限りません。 以下では、看護師が転職時に重視する希望条件、看 […]

看護師の転職は何ヶ月前から行うと良いでしょうか？期間はどれぐらい？

看護師として現在病院に勤務していますが、看護師の転職は何ヶ月前に行うことが最適でしょうか。また、転職活動にかかる期間はどれぐらいでしょうか。（31歳/看護師） 看護師の転職は一般的には退職予定日の3ヶ月前から6ヶ月前が一 […]

規模が大きい病院へ中途採用で看護師転職するメリットとデメリットは？

規模が大きな病院は少なくとも300床以上となり、看護師が中途採用で規模が大きい病院に転職するメリット・デメリットをご紹介します。

夜勤なし・日勤のみ看護師の働き方と給与・年収！おすすめの職場9選

夜勤なし・日勤のみの働き方で変わる看護師の年収・給与、おすすめの看護師の職場、夜勤なし・日勤のみで看護師が働くメリット・デメリット、看護師求人を探す場合の注意点について説明していきます。

乳児院で働く看護師の仕事内容！転職・求人を探す場合の注意点

看護師が知っておきたい乳児院の知識、看護師の仕事内容、看護師が乳児院へ転職・求人を探す場合の注意点を実際の体験事例を含めて説明していきます。

同じグループの病院・施設に看護師転職しても問題ないでしょうか？

現在、病院に勤務していますが、人間関係に問題があり、せっかくなら看護師の待遇・福利厚生が整っている同じグループ系列の違う病院・施設に転職できれば良いなと考えています。 同じグループの病院・施設へ看護師として転職しても問題 […]

看護師の転職面接で「いつから働けるか」を聞かれた場合のベスト回答は？

現在働きながら看護師として転職活動を行っており、来週に面接が3件入っています。面接で「いつから働けますか？」と聞かれた場合、どのように回答すれば良いでしょうか。 また、現在の職場に退職も伝えていない状態です。（32歳/看 […]

看護師の雇用形態の種類と転職で知っておきたい勤務形態

例えば、看護師がよく目にするものとして、常勤や日勤常勤、非常勤の勤務形態の他に、正社員・契約社員・嘱託社員・派遣社員などの雇用形態などがあります。看護師の雇用形態と勤務形態の違い、看護師の勤務形態と種類、看護師の雇用形態と種類、その他の看護師の働き方について説明していきます。

病院勤務の看護師の離職率！2023年発表

2023年4月1日に発表された、日本看護協会による「2022年 病院看護・助産実態調査 報告書」では、正規雇用看護職員の全体の離職率は11.6%、新卒採用者は10.3%、既卒採用者（新卒ではない看護職経験者・中途採用者）の離職率は16.8%という結果となりました。

病院勤務の看護師の月平均夜勤回数や平均夜勤時間はどれぐらいでしょうか？

現在、病院の2交代制の勤務で、人手不足もあり夜勤が6回以上毎月あります。拘束時間も16時間と長く、平均的に考えて私の夜勤回数は多いのでしょうか。 平均値を教えてください。（看護師/28歳） 日本看護協会の「2021年病院 […]

介護施設で働く看護師数と施設数データ

介護保険施設で働く看護師数 介護保険施設で働いている看護師数は以下のような結果となりました。 介護老人保健施設：看護師数29,834人 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）： 看護師数27,022人 介護療養型医療施設 […]

デイケア（通所リハビリテーション）で働く看護師の仕事内容と転職注意点

看護師がデイケア（通所リハビリテーション）で知っておきたい知識や仕事内容の詳細、デイケアの看護師求人を探し転職する注意点を説明していきます。

ペーパー看護師の就職！7つのポイント

ペーパー看護師が就職しやすい職場や病棟に就職したい場合、履歴書の志望動機を書く時のコツや面接官に好印象を与えるために必要なこと、ペーパー看護師が就職先を探す方法などを説明していきます。

看護師が年齢制限を気にせずに転職できる職場はある？

56歳の看護師ですが、このまま看護師を続けていくために、なるべく年齢制限を気にせずに働くことができる職場に転職を考えていますが、年齢不問の職場はありますでしょうか。また、このような年齢で転職は可能でしょうか。（56歳/看 […]

療養型病院で働く看護師の仕事内容やメリット・デメリット！転職注意点

療養型病院で働く看護師の仕事内容、働くメリット・デメリットや「やりがい」、療養型病院へ看護師が転職する注意点を体験事例も含めながら説明していきます。

看護師が働く病院の種類！開設者別・機能別・診療科・病床別

看護師として転職を考えていますが、求人サイトの担当者の方に、ケアミックス病院や慢性期病院、リハビリテーション病院などを希望しましたが、あまり条件に合う求人情報を提案されず、看護師の仕事内容の理解もない様子でした。看護師が […]