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看護師

医療法人幸仁会飯田病院

雇用形態: 正社員
給与: 191,000円~266,000円
勤務地: 宮崎県都城市上町9街区10号
募集期限: 2026年07月31日

Recruitment

募集要項

職種看護師
仕事内容*整形外科病院での病棟における看護業務
*年間休日125日と比較的多め
(4週8休を基本としていますが、日曜祝日に勤務すると
振替休日とさらに休日手当も付きます)
*月3回~6回程度の夜勤があります。
(夜勤回数は相談可。平日に夜勤できる方歓迎)

【変更範囲:変更なし】【看護】
分類・施設名分類:病院
施設・会社名:医療法人幸仁会飯田病院
特徴
整形外科的手術・麻酔科ブロック治療がメインの病院です。
雇用形態正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与月給191,000円~266,000円
基本給
150,000円~220,000円
定額的に支払われる手当
役職手当 25,000円~30,000円その他手当 6,000円~6,000円その他2手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
*夜勤手当:8,000円/回
*夜勤手当(手術日):10,000円/回
(夜勤手当は深夜割増賃金を含む)
*休日出勤手当:5,000円/回(振休有り)
*土曜手当:2,000円/回
*賃金は、25日締・当月払
昇給・賞与昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
待遇
通勤手当
一定額
4,200円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間変形労働時間制
休憩時間:60分
時間外労働:あり 7時間
勤務時間の補足
(4)8:00~12:00
(5)17:00~9:00(夜勤)
(3)と(4)は早出日勤、早出半日の勤務時間<br>休日:日曜日,祝日,その他<br>週休二日制:その他<br>その他:シフト制。4週8休+祝日、お盆、年末年始休みあり
休日・休暇休日:日曜日,祝日,その他(週休二日制 その他)
その他:シフト制。4週8休+祝日、お盆、年末年始休みあり
年間休日:125日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
年齢
制限あり~59歳 定年を上限
勤務地〒885-0072
宮崎県都城市上町9街区10号
アクセス
都城駅から徒歩で10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
試用期間試用期間1 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等退職金共済:加入
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
退職金制度:あり 3年以上
勤務延長:なし
復職制度:なし
設備等マイカー通勤:可 駐車場:あり
社宅・看護寮:なし
託児所等:なし
実績・規則等育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
就業規則(フルタイム):あり
就業規則(パート):あり

Note

求人の特記事項

*年間休日125日と比較的多いです。
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<br>*休日(日曜や祝日、お正月休みやお盆休み)に出勤すると
<br> 振替休日があり、また休日出勤手当も付きます。
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<br>*夜勤の回数等は相談に応じます。(平日に夜勤ができる方歓迎)
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<br>*整形外科の経験は問いません。
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<br>※オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど
<br>ちらでも受付可能です。

Application

選考・応募要項

募集期限(紹介期限)2026年07月31日
採用人数1名募集
募集理由:欠員補充
応募書類ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
送付住所
宮崎県都城市上町9街区10号
応募書類の返戻:あり
選考日時その他
選考方法面接(予定1回)
後日連絡
選考場所〒885-0072 宮崎県都城市上町9街区10号
合否通知面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
求人番号45040-04281161
受理安定所都城公共職業安定所
オンライン自主応募受付:不可

Company

医療法人幸仁会飯田病院の会社・施設情報

事業所・施設名医療法人幸仁会飯田病院
(イリョウホウジン コウジンカイ イイダビョウイン)
事業所番号4504-128033-8
代表者氏名理事長 飯田 正幸
設立昭和2年
所在地885-0072
宮崎県都城市上町9街区10号
事業内容整形外科系の入院患者さんの手術後の入院ケアが中心です。
『事業所静止画像』【Z04】
従業員数全体:45人
従業員数(就業場所)41人(パート含む)
(女性30人、パート6人)
組合労働組合の有無:なし
36協定なし
法人番号8350005003716
事業所の特記事項H27.1.21就業規則、労使協定確認
定年:60歳、基準(労使協定)該当者を65歳まで
再雇用。