宮城県
社会福祉法人陽光福祉会 仙台エコー医療療育センター の看護師の口コミ一覧
宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
回答日：2020年11月27日
私が在籍していた病棟は表面的には比較的人間関係はよかったです。ただコメディカルやDrは癖のある方がいるので、そちらでストレスを感じて辞めていってしまう管理者が多く、一時期は管理職がコロコロ変わっていました。
最近は少し優しくなったようには感じますが、働いているスタッフはよく思っていない方のほうが多い印象です。
最近は少し優しくなったようには感じますが、働いているスタッフはよく思っていない方のほうが多い印象です。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
回答日：2020年11月27日
年間休日は土日祝日分をシフトに振り分けているので、125日くらいあります。加えてリフレッシュ休暇が３日間もらえるので、休みの数はとても充実しています。
子供の育児休暇、家族の介護休暇に関しても取得しやすいので、子育て中の人や、家族の介護が必要な人も比較的働きやすく環境が整えられている印象です。
また職場のスタッフもお互いさま精神なので、急に休んでも文句を言う人よりも、心配してくれる人のほうが多いです。
子供の育児休暇、家族の介護休暇に関しても取得しやすいので、子育て中の人や、家族の介護が必要な人も比較的働きやすく環境が整えられている印象です。
また職場のスタッフもお互いさま精神なので、急に休んでも文句を言う人よりも、心配してくれる人のほうが多いです。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
回答日：2020年11月27日
重症心身障碍児・者の入所施設でもあり病院でもある特殊な施設で、利用者さんとじっくりと向き合いたいと思って入職しました。
しかし毎日の業務や検査、その他委員会、行事の準備など看護師の業務以外の仕事が多く、利用者理解ができている職員のほうが少ない印象です。
私自身も利用者さん優先ではなく、業務優先になってきてしまっており、心の余裕がなくなってきていると感じています。
しかし毎日の業務や検査、その他委員会、行事の準備など看護師の業務以外の仕事が多く、利用者理解ができている職員のほうが少ない印象です。
私自身も利用者さん優先ではなく、業務優先になってきてしまっており、心の余裕がなくなってきていると感じています。
勤務情報なし
年収や給料・2020年頃（正職員）
回答日：2020年11月27日
以前は昇給率が今よりもよく、ボーナスも６か月分出ていたらしいです。現在は昇給は?5000円ボーナスは4か月分出るので、宮城県の民間病院の中では高い水準だと思います。
夜勤手当も13000円とほかの病院よりも高いので、夜勤の回数を増やせば年収も簡単に上がると思います。
残業代も用紙に記入して申請しますが、書いた分だけ出ます。
夜勤手当も13000円とほかの病院よりも高いので、夜勤の回数を増やせば年収も簡単に上がると思います。
残業代も用紙に記入して申請しますが、書いた分だけ出ます。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
回答日：2020年11月27日
新卒で入職する看護師が少ないためか、看護技術やアセスメントなどの教育体制はあまり整っておらず、その時にいるスタッフが、その時に行う処置や検査について教えるようなやり方をしていることが多い。
一応プリセプターはつくが、手取り足取り教えてもらうことはないです。優しい人は多いですが、新卒の扱いが分からず教え方に悩む面も多々あります。
一応プリセプターはつくが、手取り足取り教えてもらうことはないです。優しい人は多いですが、新卒の扱いが分からず教え方に悩む面も多々あります。