独立行政法人国立病院機構 舞鶴医療センター の看護師の口コミ一覧

2年前に旧病棟を廃止にし、新病棟を建築しました。オペ室には新しい装置が付きました。CT、MRIも新しい機械に変えました。

しかし、設備を最新に変えようとも、働く環境は看護師不足の為、何ら変わりません。

とにかく、仕事以外に係や委員の仕事が多い事。また、その係の数が多い事（感染、褥瘡、ICT等）また、今はそうでは無いですが、コロナ前は研修が多く、その研修費も自分持ちである事に驚きました。

退職者は、地方から看護学校に入学をし、お礼奉公が終わるのを待ち、退職をする若い看護師、また、サービス残業の多さに辞めていく看護師が多いです。
復職者は、大体が育休明けです。転職者は、年に2.3名と少ないです。

看護師専用の寮は、家電が全て揃っており、家賃は48000円。半額の補助があるので、24000円です。光熱費は実費です。

寮は看護学生専用の、紫苑寮というのがあります。こちらは部屋にエアコンが設置をされておらず、毎年、夏は地獄の様みたいです。

福利厚生は、扶養手当、通勤手当くらいです。

給料は、1年目の基本給が185000円程。夜勤手当は2交代制の場合、1回7700円で月に4回ほど。3交代制では準夜勤3200円、深夜勤4300円です。毎年1月1日に昇給をします。

看護学校を卒業したばかりの、看護師1年目で年収が370万円程です。

職場はいつもピリピリと張り詰めています。女性が看護師長である一般病棟は、平均年齢が30代と若く、病棟も卒後5年目あたりの看護師が回しており、女性特有の派閥が存在をします。

また、常に忙しい上に、看護師の数もギリギリなので、人間関係は悪い印象です。

一般病棟の看護師は、平均年齢が若く、女性特有の派閥が存在をします。また、各病棟毎にAとBの2チームに分かれており、Bチームの方が重症度の高い患者さんを受け持っています。

なので、どうしてもAとBチームの看護度が違い、あまり仲良いとは言えません。逆に、精神科病棟は、定時で帰る事が出来、こちらの人間関係は、一般病棟よりはマシです。

月の休日は9回あり、それとは別にリフレッシュ休暇が3日あります。結婚休暇は7日間あります。また、配偶者が出産をしたら、特別休暇が5日間あります。年間の有給休暇は40日間はありますが、まず満額の40日間は使用する事が出来ません。

良くて年間12日間が関の山です。残業は、一般病棟なら月に40時間はあります。ですが、超過勤務として認めてくれるのは月に10時間程で残りはサービス残業扱いです。

その残業代も、微々たるものできちんと計算をしてくれません。また、必ず当直看護師長に超過勤務のお願いを電話で報告をしなければいけません。