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看護師

医療法人倖生会身原病院

雇用形態: 正社員
給与: 200,000円~332,000円
勤務地: 京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
募集期限: 2026年05月31日

Recruitment

募集要項

職種看護師
仕事内容外来勤務:妊婦検診等(新生児のワクチン接種などを含む)

*週2日~3日(月・水・金のいずれか)は、
12時~20時30分の勤務を希望します。
*電子カルテを使用しております。






*仕事内容の変更範囲:変更なし
分類・施設名分類:病院
施設・会社名:医療法人倖生会身原病院
特徴
昭和44年産婦人科医院として誕生。随所にさまざまな想いを入れ
平成24年6月1日リニューアルオープンしました、新しい施設で
共にがんばって下さる方を募集中。アットホームな職場です。
雇用形態正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与月給200,000円~332,000円
基本給
200,000円~332,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
*日祝手当
*育児支援手当(小学6年生まで)
昇給・賞与昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
待遇
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
勤務時間変形労働時間制
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
勤務時間の補足
(4)17:30~20:30
(5)8:00~16:30
*シフト制
*休憩時間:(1)(2)(5)60分、(3)(4)休憩なし<br>休日:日曜日,祝日,その他<br>週休二日制:その他<br>その他:シフト制(4週8休) *夏季(3日) *冬季(2日)
*リフレッシュ(1日)
休日・休暇
年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
年齢
制限あり~59歳 定年を上限
経験等
必須 2年以上の経験(診療科は問いません)
歓迎スキル・資格
2年以上の経験(診療科は問いません)
勤務地〒615-8227
京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
アクセス
阪急・上桂駅から徒歩で1分
転勤・異動
転勤の可能性:あり サテライトクリニック(阪急桂駅
前)
試用期間試用期間1 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等退職金共済:加入
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
退職金制度:なし
勤務延長:あり
設備等マイカー通勤:可 駐車場:あり
社宅・看護寮:なし
託児所等:なし
実績・規則等育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
就業規則(フルタイム):あり
就業規則(パート):あり

Note

求人の特記事項

*より詳しい内容は、ホームページの採用ページをご覧ください。
<br>*バイク・自転車通勤:可
<br>*駐車場自己負担:なし(ガソリン代支給あり・通勤時の高速代支
<br>給の場合あり※規定による)
<br>*通勤距離2km未満及び自転車通勤の方は、通勤手当不該当
<br>
<br>※退職金制度:共済加入
<br>※インフルエンザワクチン接種費用全額負担
<br>※各種研修代金補助制度あり
<br>
<br>*オンライン自主応募可(紹介状不要)
<br>
<br>*出産・お産の病院だけでなく「女性のトータルパートナー」とし
<br>て地域に愛される病院を目標に日々地域医療に邁進しております。
<br>
<br>*当院のスタッフとして「患者様に寄り添った医療の提供」を実践
<br>できる意欲のある人材を求めています。

Application

選考・応募要項

募集期限(紹介期限)2026年05月31日
採用人数1名募集
募集理由:増員
応募書類ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
送付住所
京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
応募書類の返戻:あり
選考日時その他
選考方法面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所〒615-8227 京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
合否通知面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
求人番号26010-08308861
受理安定所京都西陣公共職業安定所
オンライン自主応募受付:可

Company

医療法人倖生会身原病院の会社・施設情報

事業所・施設名医療法人倖生会身原病院
(イリョウホウジン コウセイカイ ミハラビョウイン)
事業所番号2601-037012-5
設立昭和44年
所在地615-8227
京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
事業内容産科・婦人科病院
URLホームページへ
従業員数全体:130人
従業員数(就業場所)122人(パート含む)
(女性110人、パート42人)
組合労働組合の有無:なし