埼玉県
社会福祉法人恩賜財団 埼玉県済生会川口総合病院 の看護師の口コミ一覧
埼玉県川口市西川口5-11-5
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
教育制度はラダー研修やプリセプター制度を取り入れて行っていています。
プリセプター制度について、同期はプリと相性が悪く、私のプリは病棟異動して間もなかったせいかかなり焦りや不安があったようで新人指導どころではありませんでした。
机上で行うことが多く実戦ではなんの役にもたたない事が多かったです。
心身が疲弊している状態で膨大な量の教育なのでついていけなくなりますし、先輩達自体もかなり追い詰められてイライラしていました。
プリセプター制度について、同期はプリと相性が悪く、私のプリは病棟異動して間もなかったせいかかなり焦りや不安があったようで新人指導どころではありませんでした。
机上で行うことが多く実戦ではなんの役にもたたない事が多かったです。
心身が疲弊している状態で膨大な量の教育なのでついていけなくなりますし、先輩達自体もかなり追い詰められてイライラしていました。
勤務情報なし
年収や給料・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
ボーナスがかなり良いので年収はおおよそ320－330万ほどです。2年目からは夏・冬ボーナスで合計100万程度でしたが年々ボーナスはカットされていきました。
給与はかなり少なかったです。
実際手取りとして手元に残るのは18～19万（夜勤5回込み）でした。夜勤は1回8千円でかなり安いです。
また、最初の一年は何時間残業しようが残業手当は付けて貰ません。
給与はかなり少なかったです。
実際手取りとして手元に残るのは18～19万（夜勤5回込み）でした。夜勤は1回8千円でかなり安いです。
また、最初の一年は何時間残業しようが残業手当は付けて貰ません。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
前残業も多く始業前１時間半前から働いていました。長期休暇は先輩看護師と被らないように配慮して申請するのが当たり前で、新人はほとんど連休がありませんでした。
休暇、休日の希望は基本的に通りません。
残業は量がかなりあり、日勤帯は毎日22時過ぎまでほとんどの看護師が残っています。酷い時は0時帰宅でした。
夜勤明けは12時まで残業、帰宅は13時頃からの17時から病棟会の流れがマストでした。
休暇、休日の希望は基本的に通りません。
残業は量がかなりあり、日勤帯は毎日22時過ぎまでほとんどの看護師が残っています。酷い時は0時帰宅でした。
夜勤明けは12時まで残業、帰宅は13時頃からの17時から病棟会の流れがマストでした。
勤務情報なし
設備や働く環境・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
最新とまではいかなくとも設備は新しい物がどんどん入ってくるので、かなり勉強になります。病院自体建て替えをしたため綺麗です。
病棟ではストレスやイライラが新人看護師にぶつけられます。ナースステーションでサウンドバックのごとく複数の先輩看護師からかなりきつく言われます。怖くて質問なんて出来ませんし、ミスをすれば昼カンファで尋問されます。
働く環境として設備面はとても良いですが環境は良くないです。
病棟ではストレスやイライラが新人看護師にぶつけられます。ナースステーションでサウンドバックのごとく複数の先輩看護師からかなりきつく言われます。怖くて質問なんて出来ませんし、ミスをすれば昼カンファで尋問されます。
働く環境として設備面はとても良いですが環境は良くないです。
勤務情報なし
福利厚生・寮など・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
福利厚生は手厚いです。働くママナースの為に院内保育園がありますが、産休明けで帰ってくる看護師はほぼいませんでした。
職員寮が4つありますが新しくはないですし場所によっては看護学校と病院が見えるので気が休まらないです。
正直鬱陶しいと感じるものもありました。例えば地元の夏祭りに強制参加させられることや、クラブ活動など。
職員寮が4つありますが新しくはないですし場所によっては看護学校と病院が見えるので気が休まらないです。
正直鬱陶しいと感じるものもありました。例えば地元の夏祭りに強制参加させられることや、クラブ活動など。
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
総合病院ですから慌ただしいです。とにかく忙しいので、きつい口調で言葉が飛び交いますし時間の余裕は一切無いためピリピリしています。
派閥問題があるため見極めをしっかりしないとかなり辛くなります。
助手さんはお手伝いさんかのごとく酷使されていて、非常に不愉快な事が多い職場です。
派閥のせいか、情報共有もあまりされません。
病棟ごとに差はありますが正直に言ってどの病棟もあまり良い雰囲気ではありません。
派閥問題があるため見極めをしっかりしないとかなり辛くなります。
助手さんはお手伝いさんかのごとく酷使されていて、非常に不愉快な事が多い職場です。
派閥のせいか、情報共有もあまりされません。
病棟ごとに差はありますが正直に言ってどの病棟もあまり良い雰囲気ではありません。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
入職して一番ギャップを感じたのはあまりに多い雑務と病棟会などでした。とにかく看護師が行わなくても良いような業務が多い印象を私は受けました。
お茶くばりやゴミ捨て、バレンタインチョコを配布することや、休憩中に食べるお菓子の買い出しなどなど。
もはや何でも屋状態です。夜勤明けや休日、労働時間外に病棟会や研修が多く心身が全く休まりません。
お茶くばりやゴミ捨て、バレンタインチョコを配布することや、休憩中に食べるお菓子の買い出しなどなど。
もはや何でも屋状態です。夜勤明けや休日、労働時間外に病棟会や研修が多く心身が全く休まりません。
勤務情報なし
退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
回答日：2021年3月7日
私が退職したのは自身のQOLが著しく低下して、大好きな趣味にも興味を失ってきたからです。
とにかく日々仕事に追われ、同期との力量差・技術差が出る恐怖。気づけば軽度鬱病の症状が出てしまい、自分の人生と自分を守るために退職しました。
とにかく日々仕事に追われ、同期との力量差・技術差が出る恐怖。気づけば軽度鬱病の症状が出てしまい、自分の人生と自分を守るために退職しました。