医療法人 久居病院 の看護師の口コミ一覧

年収は個人経営の職場としてはまずまずだと思います。これまでの看護師経験を考慮してもらえます。ただし10年までで、それ以降、つまり11年であろうと15年であろうと、給料は10年目の看護師として出されます。

夜勤手当が高いので、手取りで24?26万程度、年末年始なども勤務すればその月は30万近くいくこともありました。ボーナスも個人経営の病院としてはまずまずで、大体労働組合と話し合って額が決まるのですが、概ね3.9倍くらいです。ただし、初回の給与はとても少ないです。そして、次の月に不足分とその月の給与が支払われます。

経営方針は平社員まで浸透していないです。経営方針をもっと現場に求める職場もありましたが、特に平社員（看護師）に求められるのは、良質な看護の提供、等です。営業成績などはもちろんありませんが、1年間の目標を決めてその達成度に応じて人事評価が決まるシステムです。

ただ、正当に評価されているかどうかはわかりません。物販などではない為、明確なKPIはないので、正当性に欠けます。それはどこも同じかもしれませんが。病院自体が課せられているノルマのようなもの（救急患者を何人取るなど）はありますが、それは医師のほうにのしかかっていて、看護師はあまり関係ないかもしれません。スーパー救急が1棟あり、閉鎖が1棟、あとは認知症病棟と開放病棟です。