看護師の病院・クリニックの口コミ「はたらきナース」

山口県

医療法人聖比留会 セントヒル病院 の看護師の口コミ一覧

山口県宇部市今村北3丁目7-18

2.66
総合評価
10
口コミ件数
勤務情報なし
☆☆☆☆☆

4年働いて

回答日:2025年6月7日

3年制専門卒は基本給20万スタート
夜勤手当は二交代で16:30〜9:00で1万4千程度 賞与は年に2回で基本給2ヶ月分+評価分だが評価が良くも悪くも合計が4ヶ月になると考えて良い。賞与は年に一回6月だが3千円程度上がる。
昇給額は看護師としてかなり低く、基本給は同地域の病院に比べてやや低い、福利厚生に関しても昨年度から住宅手当が無くなり良いとは言えないが、夜勤手当は二交代である事からやや多くもらえるが入職して一年近くは人手がなく教える余裕やカバーする余力もないことから入れないためかなり厳しい給与水準となる上、退職金も少ない。
ライフワークバランスは人が少ないため希望休は取りにくく、お局の希望休を優先する暗黙の了解があるのであまり良くはないがこれはどの病院にも言えることだと思う。
残業に関しては部署によるが人数が少ないため一人当たりの業務量が多くかなりある。しかし、残業代はほぼ全額申請すれば出るがあまり印象は良くないため、遠慮しているスタッフも多い。
人間関係は若いスタッフは問題ないが年齢層が上がるにつれクセの強い嫌なお局はどの部署にも一定数居る。
このような状況の為転職するスタッフも多く、今後より忙しくなることが予想される。
勤務情報なし
★★☆☆☆ 2.0

休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

休日の希望はだいたい通っていたと思います。新人でも休み希望を出しやすい環境でした。連勤が続く場合は、相談をすればシフト調整してもらえることもあるようでした。

残業はやはり多かったです。しかし、申請すればきちんと残業代をいただけていました。あまり申請が少ないと、管理職の方から「もっとつけてもいいからね。」と声をかけていただくこともありました。
勤務情報なし
★★☆☆☆ 2.0

設備や働く環境・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

以前は紙カルテでしたが、その後電子カルテが採用され記録業務が少し楽になりました。

ただ、病棟内にWi-Fi環境がきちんと整っておらず、ナースステーション以外では電子カルテの入力が行えませんでした。そのため、ラウンド時にパソコンを持ち歩けず不便だと感じました。
勤務情報なし
★★★★☆ 4.0

福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

夜勤者には夕食・朝食が無料で出るので、それがお得だと思いました。
そのほか手当は、住宅手当や通勤手当などがありました。退職金は3年以上の勤務でいただけます。

また、院内託児所があり、子どもがいらっしゃる職員は利用されているようでした。
社員寮は、以前はあったようですが現在はありません。
勤務情報なし
★★☆☆☆ 2.0

年収や給料・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

基本給は平均的か、もしくは少し安い方かと思います。しかし、そのぶん夜勤手当は高めに支払われていました。

夜勤を多くこなす方は、随分お給料をもらっていたのではないかと思います。賞与もきちんとあり、十分な額をいただいていました。また、これも看護師の業界ではよくあることなのかもしれませんが、昇給額が少ないように思えました。

経験を積み、責任の重い仕事をどんどんこなすようになったとしても、お給料は新人の方と比較して、特別大きな差はなかったように思えました。
勤務情報なし
★★★★☆ 4.0

教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

新人教育もありましたし、勉強会も定期的にありました。E-ラーニングが導入されていたので、気軽に自己学習を行える環境でした。

また、新人の時は、毎日ペアの方と1日の仕事の振り返りをしてもらえました。分からないことや不安なことがあっても、質問できる機会がきちんと与えられていたので安心でした。

他部署が気になる人は、申し込めば1日シャドー研修をさせてもらえるようでした。
勤務情報なし
★★☆☆☆ 2.0

退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

私はこちらの病院を退職しました。理由の一つは、常に人手不足のため、一人当たりの業務量が多く、この職場で長く働き続けることが難しいと判断したためです。

特に若手の方は夜勤を多くされており、少し心配になるくらいでした。夜勤を数多くこなしたい方には向いているのでしょうが、私はそうではなかったので正直きつかったです。

もう一つ理由としては、休憩時間などにスタッフや患者への陰口を言う方が多く、それがとてもストレスでした。
勤務情報なし
★★☆☆☆ 2.0

入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

私のイメージでは、ある特定の期間は新人研修を受けて、その後に現場に出るものと思っていました。しかし、オリエンテーションのような研修を2日した後、すぐ現場へ入ったので驚きました。

はじめて現場へ入った時、想像以上に歓迎されました。設備・物品の説明も時間をとって丁寧に行っていただけました。
勤務情報なし
★★★★☆ 4.0

経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

看護方針の中に「誠実な看護」とあり、それに惹かれて入職しました。しかし、実際に現場で働いたところ、私の周りには「誠実」に働いている方は少なかったと思います。

その他にも細かく方針があったと思いますが、あまり覚えていません。おそらく、他の職員の方もあまり把握されていないと思います。
勤務情報なし
★★☆☆☆ 2.0

職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

回答日:2021年7月28日

年代が近い人同士は、割と仲が良い印象でした。特に若い世代の方は、楽しみながら仕事をされているように思えました。

しかし、大きな態度をとることや、他人に仕事を押し付けるような方も中にはいらっしゃいました。そのような方とうまく付き合っていくことができないと、苦労されるかと思います。

職場の雰囲気は、病棟ですから仕方のない部分もあるのでしょうが、基本的には忙しく、バタバタしていました。