滋賀県
日本赤十字社 大津赤十字志賀病院 の看護師の口コミ一覧
滋賀県大津市和邇中298
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
回答日：2021年11月30日
赤十字ラダー制度に合わせて、その人の力に合わせてレベルアップしていく教育方針です。
新卒、既卒ともに教育係が付き、その人の個別性に合わせた教育計画が立案され指導されます。
ラダーの申請には評価会を開催する必要があり、規定の書類の作成を行った上で、病棟管理者、スタッフ2名に評価してもらいます。
書類の準備がとても面倒なのと、人に評価される緊張感やストレスが伴うためみんな苦手に思っています。
新卒、既卒ともに教育係が付き、その人の個別性に合わせた教育計画が立案され指導されます。
ラダーの申請には評価会を開催する必要があり、規定の書類の作成を行った上で、病棟管理者、スタッフ2名に評価してもらいます。
書類の準備がとても面倒なのと、人に評価される緊張感やストレスが伴うためみんな苦手に思っています。
勤務情報なし
年収や給料・2021年頃（正職員）
回答日：2021年11月30日
基本給は、他の病院と比べて少し高めです。
手当ても充実しており、土日祝日に出勤すると、3000円程の手当てが付きます。
経験年数によりますが、私の場合、準夜は4000円程、深夜は14000円程の手当てが付きます。
年末年始の手当もあり、出勤すると1日14000円ほど手当てが付きます。年末年始の出勤は2回ほどあります。
手当ても充実しており、土日祝日に出勤すると、3000円程の手当てが付きます。
経験年数によりますが、私の場合、準夜は4000円程、深夜は14000円程の手当てが付きます。
年末年始の手当もあり、出勤すると1日14000円ほど手当てが付きます。年末年始の出勤は2回ほどあります。
勤務情報なし
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
回答日：2021年11月30日
寮は病院の敷地内にあるため、通勤時間は徒歩１分くらいです。
家賃は月１５０００円で、光熱費込みなのでとてもお得だそうです。
病院が創立20年のため、寮も建てられてから20年くらい経っていると思います。
ワンルーム、トイレと浴室は別です。コンロが1口しかないため自炊する場合はとても不便だと聞いた事があります。
家賃は月１５０００円で、光熱費込みなのでとてもお得だそうです。
病院が創立20年のため、寮も建てられてから20年くらい経っていると思います。
ワンルーム、トイレと浴室は別です。コンロが1口しかないため自炊する場合はとても不便だと聞いた事があります。
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
回答日：2021年11月30日
外来と3つの病棟しかない小さな病院のため、看護師以外のコメディカル含め、職員間のコミュニケーションはとても取りやすいです。
看護師の人間関係については、どの病院でも職場でも同じだと思いますが、自己主張の激しいスタッフもいるし、自分の意見が言えないスタッフもいますし、特別人間関係がよいとは思いません。
仕事を離れると皆優しいんですけどね。
看護師の人間関係については、どの病院でも職場でも同じだと思いますが、自己主張の激しいスタッフもいるし、自分の意見が言えないスタッフもいますし、特別人間関係がよいとは思いません。
仕事を離れると皆優しいんですけどね。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
回答日：2021年11月30日
看護学生時代に、母体の大津赤十字病院で実習をしたことがあるのですが、大津赤十字病院は古くて、病室が狭くて、暗くて、働いているスタッフも冷たいイメージがありました。
この病院も同じ赤十字病院なので、そのようなイメージを持って就職したのですが、病室は広く、大部屋でも全ベッドに窓が付いているため部屋が明るいです。
廊下を挟んで中庭があるため、窓が多く、廊下も明るくあたたかい雰囲気があります。スタッフは基本的には楽しく、優しい人が多いです。
この病院も同じ赤十字病院なので、そのようなイメージを持って就職したのですが、病室は広く、大部屋でも全ベッドに窓が付いているため部屋が明るいです。
廊下を挟んで中庭があるため、窓が多く、廊下も明るくあたたかい雰囲気があります。スタッフは基本的には楽しく、優しい人が多いです。
勤務情報なし
退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
回答日：2021年11月30日
退職される方の理由は、結婚し居住地が遠方に変わる場合や、専門的な病院で働きたいと思って転職する場合などがありました。
新卒や若手の退職の理由は、仕事内容が自分の能力に見合っていないため転職する場合が多いと思います。
小さな病院のため、専門的な深い知識が求められることはないのですが、広くある程度の知識を求められるため、ある程度の経験があればまったく問題なあのですが、若手のスタッフの中にはそれに適応するのが難しいことがあるかなと思います。
新卒や若手の退職の理由は、仕事内容が自分の能力に見合っていないため転職する場合が多いと思います。
小さな病院のため、専門的な深い知識が求められることはないのですが、広くある程度の知識を求められるため、ある程度の経験があればまったく問題なあのですが、若手のスタッフの中にはそれに適応するのが難しいことがあるかなと思います。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
回答日：2021年11月30日
患者層や入院の有無によって残業時間は異なりますが、早ければ定時の17時、遅くても19時頃には仕事を終えられます。
休日は最低8日／月はもらえます。
それプラス有給0～1日を入れてもらえることがあります。
交代勤務のため、年末年始のまとまったお休みは取れませんが、年始過ぎてから働いた分の休日はは入れてもらえます。
休日は最低8日／月はもらえます。
それプラス有給0～1日を入れてもらえることがあります。
交代勤務のため、年末年始のまとまったお休みは取れませんが、年始過ぎてから働いた分の休日はは入れてもらえます。