医療法人社団誠馨会 総泉病院 の看護師の口コミ一覧

寮はあったようですが、単身のみで入っている人を見聞きしたことがありません。世帯主だと月5000円だけ住宅手当が出ました。私は賃貸だったので、駐車場代にしかならなかったです。

逆に良かったと感じた福利厚生は、託児所が院内にない代わり保育料が月額上限5万円支給され、自分の好きな保育園に子どもを行かせてあげることが出来たのが、とても良かったです。

看護部長が変わったことで、各病棟の師長等も一斉に変わり、病院の雰囲気や良いところがなくなってしまったことが一番大きな理由です。

今までやっていた患者さんが唯一楽しみにしているイベント等が経費削減だけの理由で無くなってしまうのはどうしても解せなかったです。

また、私自身が夜勤が辛い歳になり、夜勤のない職場に移ろうと元々考えていたのもあります。

プリセプター制度があり、クリニカルラダーも取り入れていますが、名ばかりで全くもって活用されていないのが現状です。

研修は各種様々なものがあるので、キャリアアップを目指したい方には良いと思います。全体研修という名の研修は、その名の通り職種関係なく全員出なくてはならない上に、更に業務終了後にあるので大変でした。

療養型病棟で今までよりゆっくりと働けると思っていましたが、そんなことは全くなかったです。急性期ではありませんが、日勤での部屋持ちは16～24人とかなり多く、検温だけで半日が終わります。

また、ほとんどの患者さんが寝たきりで要介護が高いためケアもかなりの労力を費やすため、腰を痛めるスタッフが沢山いました。

病院自体が古いので、設備はあまり良くありません。入浴は、介護病棟の方だと病棟を越えてわざわざ隣の病棟まで行かなければならないので、とても大変です。

また、配管が全ての病床にあるわけではないため、そのような処置が必要になるとわざわざベッド移動しなければいけないのが不便でした。

ただ、全部屋に車椅子用のトイレがあるため、トイレ介助するのには良かったです。

看護方針は、心に寄り添う看護と謳っていますが、そんな風に働いている人はほとんどいないのが現状です。

また、抑制ゼロを掲げており、例え認知症が酷くて転倒や転落を何度繰り返していても十分な抑制をすることが出来ないためインシデントはかなり多いです。上の人達はゼロという数字だけに拘っているので、患者さんを守る抑制さえも許さないといった感じでした。

私が勤務していた病棟は、ママさん世代の30代の人が多くいました。アットホームな雰囲気で、介護士さん達も含め、職員の仲は良かったです。

子どもの病気等で当日欠勤が出ても何か嫌味などを言われたり、逆に何か言っているのを聞いたりすることもなかったです。子どものいる方にとっては、とても働きやすい環境だと思います。