医療法人財団明理会 行徳総合病院 の看護師の口コミ一覧

IMSグループという大所帯に属していたので、研修や教育に関しては整っていたと思います。

新人に対してはしっかりとプリセプター制度が設けられていまし、中途採用の方に対しても最初は慣れるまで病棟の看護師がフォローしてくれていました。

私は中途でこの病院に入りましたが、いきなり任せられる部分もありましたが、概ね満足していました。

公休は月に9日でした。希望休も事前に申請していれば、調整してくれていました。

残業は多いです。まず定時には帰れなかったです。平均で2時間ぐらいは残業していました。

常勤は自分の仕事に加えて、パートの方が帰られた後のフォローなどもしなければ行けなかったので、中々定時には終われなかったです。その中で夕方に緊急入院などが入ったら残業は確定でした。

病院事態2015年に改修したので、建物自体は新しいです。使い古されたストレッチャーなども使用していましたが、概ね物や物品も新しかったです。

働く環境については色々な勤務形態が整っており、柔軟に対応してくれていました。（例えば日勤のみ、日勤パート、夜勤専従など）

急性期病院なので、ベッド稼働率をいかにまわそうかと、経営陣や管理職は常に気をかけていた印象があります。

それをスタッフも認識していたので、致し方ないと思っていました。

とは言ってもそこまでも目を光らせている訳ではなく、管理職の方は現場に寄り添ってくれいた方が多かったです。

私の退職理由としては大きく2つあげられます。１つは地元に戻りたかったからです。この病院では急性期の知識を習得しようと思い転職したので、その点では目標は達成できました。

もう１つは残業の多さです。ワークライフバランスを考えると、ずっとは続けられないなと思ったからです。

看護自体の仕事は好きでしたが、プライベートも充実したいと在職中は常に思っていました。

寮に関しては満足していました。病院の寮もありますが、私は一般のアパートを借り上げていただきました。

私が希望した条件（防犯がしっかりしているところ、職場から近いこと、車の駐車場がある事）を伝えたらその条件にあった物件を準備してくれました。

家賃に関しては、全体の半額は会社で負担してくれました。

もう少しもらっても良いのではないのかと思いました。給与自体は他の病院よりも少なかったと思います。

急性期病院なので緊急入院が毎日のように入りますが、私が働いている時にはその手当てもなく、休日手当てもなかったです。1回の夜勤でいただける夜勤手当ては￥14,000円でした。

2年前まで千葉県の行徳総合病院の内科で看護師として働いていました。とても大きな病院ということもあり、多数の看護師が働いていましたが、比較的に若い女性が多かったです。

職場の雰囲気はとても良好であり、働いている看護師はみんな仲が良かったように思います。仕事終わりにプライベートで飲みに行ったりも、1か月に数回ありました。

また、上司も相談によくのってくれたりして、助言もしていただいたりしました。とても働きやすい職場だと感じています。