看護師／美浜区
自動車事故対策機構千葉療護センター
Recruitment
募集要項
| 職種 | 看護師／美浜区 |
|---|---|
| 仕事内容 | 看護師として自動車事故による脳損傷で重度の神経症状を後遺した 慢性期患者様の看護（プライマリーナーシング）業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 分類・施設名 | 分類：他に分類されない非営利的団体 施設・会社名：自動車事故対策機構千葉療護センター 特徴 国土交通省が所管する自動車事故対策機構（ＮＡＳＶＡ）が運営する、自動車事故により神経系に重篤な後遺症を残し、いわゆる遷延 性植物状態となった患者を専門に看護する病院です。 |
| 雇用形態 | 正社員（区分：フルタイム） 雇用期間 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給266,427円～337,530円 基本給 253,427円～324,530円定額的に支払われる手当 ベースアップ手当 13,000円～13,000円手当等の補足 記載の基本給の最小は３年制専門学校新卒者、最大は実務経験者の１０年の基本給の例。 （経験年数の算定は当センターの規程による） その他住宅手当、扶養手当、夜勤手当、 深夜勤務手当、年末年始勤務手当有り |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：あり 昇給実績 前年度実績：あり 1月あたり3,000円～9,000円（前年度実績）賞与実績 前年度実績：あり 年2回 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）50,000円 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 休憩時間：45分 時間外労働：あり 5時間 勤務時間の補足 夜勤あり。１６時から翌日９時までの二交代制。 （月４回程度）<br>休日：その他<br>週休二日制：毎週<br>その他：年間休日１２０日 |
| 休日・休暇 | 休日：その他（週休二日制 毎週） その他：年間休日１２０日 年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 | 年齢 制限あり～59歳 定年を上限PCスキル 簡単なＰＣ入力 |
| 勤務地 | 〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3－30－1 アクセス ＪＲ検見川浜駅から車で5分就業場所に関する特記事項 検見川浜からバス１０分「千葉西高」行 バス終点下車 徒歩１分受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 試用期間1 6ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 | 退職金共済：未加入 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 退職金制度：あり 3年以上 勤務延長：なし 復職制度：なし |
| 設備等 | マイカー通勤：可 駐車場：あり 社宅・看護寮：なし 託児所等：なし 託児所費用の補助的手当あり |
| 実績・規則等 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 就業規則（フルタイム）：あり 就業規則（パート）：あり |
Note
求人の特記事項
＊オンライン自主応募可
<br>＊オンラインにて応募の際はハローワーク紹介状は不要です。
Application
選考・応募要項
| 募集期限（紹介期限） | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 募集理由：欠員補充 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 送付住所 千葉県千葉市美浜区磯辺3－30－1応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3－30－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 12010-13075361 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
Company
自動車事故対策機構千葉療護センターの会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 自動車事故対策機構千葉療護センター （ジドウシャジコタイサクキコウ チバリョウゴセンター） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-120794-7 |
| 代表者氏名 | センター長 小林 繁樹 |
| 設立 | 昭和59年 |
| 所在地 | 261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3－30－1 |
| 事業内容 | 病院（脳神経外科） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：153人 |
| 従業員数（就業場所） | 153人（パート含む） （女性117人、パート9人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |