医療法人警和会 第二大阪警察病院 の看護師の口コミ一覧

設備自体は建物自体がだいぶ古いため、水回りの劣化や病室が狭いと言う点では古いと感じます。ですが、外来は一新されて綺麗ですし、ベッドや医療に使う物品等については新しいものを取り入れているため比較的きれいです。

エレベーターも新しいですし、更衣室や休憩室も広くて綺麗なのでそういった点では働きやすい環境だとは思います。

年収については夜勤をしていると看護師の平均収入より少し上ぐらいにはもらえると感じています。ですがボーナスはそこまで高くないので、年収としては看護師の平均程度にしかならないと思います。

サービス残業も多いので、委員会の仕事や業務外の仕事も多いため、働いている忙しさに見合った給与は得られていない感覚に陥ります。

基本的に頃はとてもシビアで、赤字にならないようにいかにベッドコントロールをするかと言う点が重視されているので、入退院はとても激しいと感じます。

退院させるために地域包括連携を重視しており、DPCに関してもシビアです。

看護方針としては患者に寄り添う看護を提供すると提言していますが、あまりの忙しさにそれを実行するには至っていないように感じてます。

NTTから移行したことで、今までやってきたやり方が一新されたことで、マニュアルの変更等が多く、病院ごとにやり方の違いに戸惑いを感じたのは事実です。

医師とのやりとりや外来との連携強化のため、警察病院から来た看護師が中心となってマニュアルを新しくされたので、こちらの意見は聞かれず変わったこともあり、そのやり方に戸惑いを感じていました。

普通の病院の北陸長よりかは休みがしっかりしていますし、通勤手当や休日手当などが充実しているのでありがたいと感じます。

夜勤も多く入ることでしっかり給与に反映されるため、働きがいもあります。寮はありますが通勤距離や時間に制限があるので誰でも利用することはできません。

しかしNTTだったころよりは悪くなっていると感じます。

忙しい病院の種本的に2、3時間の残業が当たり前になります。そのぶん、ある程度の連続した休暇を申請できるので旅行などには行きやすいですし、みんなが休みを取る雰囲気なのでとりやすいです。

しかし、だからといって全ての残業に手当てがつくわけではなく、サービス残業であることも多くあります。

新人ならなおのこと自己申告制のため、手当を貰わずに残業している可能性はあります。

以前のNTT西日本大阪病院ですが、体制が変わって今の名前になっています。なので、昔から在籍している看護師と新しくきた看護師との軋轢が多少見られるため、ギクシャクした雰囲気があります。

表面上の仕事をする上ではトラブルはありません。

看護部もそこまで力もなく、現状では統率がうまく取れていない様子がうかがえます。

病院自体はかなり前に作られたものであるため、全体的に古く、暗い雰囲気。昔の病院にありがちであるが、導線がかなり悪いため、どうしても無駄な動きが増えてしまう。

エレベーターの台数が少なくなかなかつかまらないため、業務に支障が出ることもある。使っている物品や機材等は古いものばかりで、他の病院から転職すると仕事のしにくさを感じることが多々あると思う。

ベテラン看護師がとても多い。若手の入職者数は毎年少なめで、全体的に若手が少ない印象。派遣看護師で人数を補填している。

一応急性期病院であり忙しいときもあるが、ベテラン看護師が多いからかスタッフ全員がテキパキと仕事をこなしており、そこまで大幅な残業もなく仕事を終えることができている印象。

和気藹々とはしていないが、穏やかな雰囲気。