地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩総合医療センター の看護師の口コミ一覧

シフト制ですが、その月の土日＋祝日の日数が、その月の休日となります。なので、民間の病院よりは休みが多く感じます。

しかし、他の病院同様に有給は取れません。退職時の有給消化もほとんどできませんので、他の病院と変わらないかと思います。

残業については、前残業を減らそうという努力があり、業務開始前30分は情報収集の時間としてくれていました。それ以上に情報収集の時間が必要な方はサービス残業です。

後残業については、2時間までは承認がおりますが、それ以上になると却下される場合が多いです。病棟によりけりですが、残業が2時間を超えるところも結構あります。そのため、そこもサービス残業になります。

総合すると休日は多い印象ですが、残業代は適正に払われていないと感じました。

夜勤手当ては月に4回くらいやってもそんなにつかないですが、年末年始手当などは充実しており出勤日数が多ければ5万円ほど多くお給料は出ていました。

ボーナスは40万円くらいで、年収は530万円ほどいただいていたと思います。

また残業も多いので、残業手当がつくと20万円台後半になることもありました。

2010年に新しくなったばかりの病院なので、施設内はとても綺麗で清潔です。お掃除の方もよくしてくれるので、気持ちよく働けました。

また病棟には陰圧室なども完備されており、急遽必要な際にもすぐに使用することができました。

また物品についても概ね新しいものが取り揃えてあり、診療材料なども豊富に種類がありました。

病棟にもよりますが、概ねどこも人間関係はいいと思います。毎日忙しくはたらいているので、チームワークがないとやっていけません。

そのため、「早く帰ろう！」という団結力がありお互いに仕事を手伝いながら行っています。

ただ、新人時代では厳しく育てされることも多々あります。それでも理不尽な人はそこまでいないので納得して受け入れることができました。

ベネフィットの会員になることができるので、宿泊施設や家電、その他もろもろ特別価格で宿泊・購入することができます。

しかしあまりその制度を病院全体で推しているわけではないので、使用していない人がほとんどでした。

寮は院内寮と院外寮とあるので希望すれば入寮することができます。特に院外寮は借り上げのとても綺麗な寮で、1万5千円くらいで新築の11畳あまりの場所に住むことができました。

残業はない病棟もありますが、とても忙しいところだと夜の21時過ぎまで残って仕事をやらなければ終わらない日もありました。

先生の指示待ちや内服薬の仕分け、検査やオペ待ちなどをしていました。休日は月8日で、夏に有給と夏休合わせて7日程長期休暇が貰えました。

入職3年目までは基礎レベルという扱いなので、研修や課題などが結構ありました。そのため周りの先輩たちが率先してフォローするような体制でした。

中途採用の方にはプリセプターはつきませんが、分からないことがあれば周りの既存スタッフに聞いて習得している感じでした。

ともかく毎日が目まぐるしいほど忙しく、独身の時や若いうちはある程度お金も稼げるし経験も積めるのでとてもいい病院なのかもしれません。

しかし家庭を持ってしまうと、仕事量を加味すると家庭との両立が難しかったりするので退職することにしました。

ママナースは病棟の1/3くらいはいますが、時々保育園のお迎えに間に合わず保育園などに電話したりして対応をしていました。

都立病院ということもあり、規則や届け出などがとても厳しいと感じていました。長期休暇で旅行に行く際には、海外旅行に限ってですが日程表まで提出しなければならなかったりしてとても面倒でした。

また何かしらの届けを出すにも上司のいろんな人の印鑑を求めて歩き回らなければならず、なかなか先に進まなかったです。