看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公的病院 病床数：789床
所在地：東京都府中市武蔵台2-8-29
地方独立行政法人東京都立病院機構東京都立多摩総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
東京都立多摩総合医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、東京都立多摩総合医療センターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、東京都立多摩総合医療センターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：公的病院
病床数：578床
所在地：東京都中央区築地5-1-1
施設の種類：公的病院
病床数：763床
所在地：東京都新宿区戸山1-21-1
施設の種類：公的病院
病床数：772床
所在地：東京都墨田区江東橋4-23-15
施設の種類：公的病院
病床数：418床
所在地：東京都新宿区百人町3-22-1
施設の種類：公的病院
病床数：450床
所在地：東京都立川市錦町4-2-22
施設の種類：公的病院
病床数：898床
所在地：東京都世田谷区上北沢 2-1-1
施設の種類：公的病院
病床数：403床
所在地：東京都世田谷区上用賀6-25-1
施設の種類：公的病院
病床数：520床
所在地：東京都新宿区津久戸町5-1
施設の種類：公的病院
病床数：130床
所在地：東京都江東区亀戸9-13-1
施設の種類：公的病院
所在地：東京都府中市武蔵台2-9-2
看護師の口コミ一覧11
年収や給料・2020年頃（正職員）
新卒の給与は、近隣の大学病院や総合病院とほぼ変わりありません。しかし、公務員特有の祝日特別手当やその他手当が充実しており、年収は高くなっています。
また、公務員特有なのか昇給率が非常によく、すぐに基本給が上がっていきます。ボーナスは民間の平均ということで、儲かっている大学病院等よりは少ないですが、しっかりもらえます。
病気休暇や休職等では、民間より長い期間給料がもらえるので、いいと思います。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
新しく立てなおされ、最新の設備がある病院なので、中も最新かと思いきや、昔から働いている昭和の看護師が多数存在し、古き良きを重視して、新しいことを取り入れない体質がありました。
公務員特有の年功序列が根強く残っています。
中途採用は珍しく、新卒から働いている看護師の方が、能力が低くても給料が高くなっている印象です。
新卒から入り、長く勤めていくのであればおススメです。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
シフト制ですが、その月の土日＋祝日の日数が、その月の休日となります。なので、民間の病院よりは休みが多く感じます。
しかし、他の病院同様に有給は取れません。退職時の有給消化もほとんどできませんので、他の病院と変わらないかと思います。
残業については、前残業を減らそうという努力があり、業務開始前30分は情報収集の時間としてくれていました。それ以上に情報収集の時間が必要な方はサービス残業です。
後残業については、2時間までは承認がおりますが、それ以上になると却下される場合が多いです。病棟によりけりですが、残業が2時間を超えるところも結構あります。そのため、そこもサービス残業になります。
総合すると休日は多い印象ですが、残業代は適正に払われていないと感じました。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2018年頃（正職員）
夜勤手当ては月に4回くらいやってもそんなにつかないですが、年末年始手当などは充実しており出勤日数が多ければ5万円ほど多くお給料は出ていました。
ボーナスは40万円くらいで、年収は530万円ほどいただいていたと思います。
また残業も多いので、残業手当がつくと20万円台後半になることもありました。
続きを読む 閉じる
設備や働く環境・2018年頃（正職員）
2010年に新しくなったばかりの病院なので、施設内はとても綺麗で清潔です。お掃除の方もよくしてくれるので、気持ちよく働けました。
また病棟には陰圧室なども完備されており、急遽必要な際にもすぐに使用することができました。
また物品についても概ね新しいものが取り揃えてあり、診療材料なども豊富に種類がありました。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
病棟にもよりますが、概ねどこも人間関係はいいと思います。毎日忙しくはたらいているので、チームワークがないとやっていけません。
そのため、「早く帰ろう！」という団結力がありお互いに仕事を手伝いながら行っています。
ただ、新人時代では厳しく育てされることも多々あります。それでも理不尽な人はそこまでいないので納得して受け入れることができました。
続きを読む 閉じる
福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
ベネフィットの会員になることができるので、宿泊施設や家電、その他もろもろ特別価格で宿泊・購入することができます。
しかしあまりその制度を病院全体で推しているわけではないので、使用していない人がほとんどでした。
寮は院内寮と院外寮とあるので希望すれば入寮することができます。特に院外寮は借り上げのとても綺麗な寮で、1万5千円くらいで新築の11畳あまりの場所に住むことができました。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
残業はない病棟もありますが、とても忙しいところだと夜の21時過ぎまで残って仕事をやらなければ終わらない日もありました。
先生の指示待ちや内服薬の仕分け、検査やオペ待ちなどをしていました。休日は月8日で、夏に有給と夏休合わせて7日程長期休暇が貰えました。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
入職3年目までは基礎レベルという扱いなので、研修や課題などが結構ありました。そのため周りの先輩たちが率先してフォローするような体制でした。
中途採用の方にはプリセプターはつきませんが、分からないことがあれば周りの既存スタッフに聞いて習得している感じでした。
続きを読む 閉じる
退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
ともかく毎日が目まぐるしいほど忙しく、独身の時や若いうちはある程度お金も稼げるし経験も積めるのでとてもいい病院なのかもしれません。
しかし家庭を持ってしまうと、仕事量を加味すると家庭との両立が難しかったりするので退職することにしました。
ママナースは病棟の1/3くらいはいますが、時々保育園のお迎えに間に合わず保育園などに電話したりして対応をしていました。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
都立病院ということもあり、規則や届け出などがとても厳しいと感じていました。長期休暇で旅行に行く際には、海外旅行に限ってですが日程表まで提出しなければならなかったりしてとても面倒でした。
また何かしらの届けを出すにも上司のいろんな人の印鑑を求めて歩き回らなければならず、なかなか先に進まなかったです。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。