地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立大久保病院 の看護師の口コミ一覧

勉強会が多く、病院全体で各部署が開催する勉強会が月に2回以上あります。

勉強会は、基本的なことから、専門的なものまであり、休みの日に参加している看護師も多くいました。

病棟でも、月に1度看護師主催で勉強会を開催していました。

病院の規模が300床程度と、大きすぎ無いため、他の職種や専門チームのメンバーとも顔の見える近い距離にあります。

何か相談したい時には気軽に相談でき、サポートを受けられる関係にあります。

時に医師に意見をしたり、他職種の協力も得たりしながら、日々やりがいがありました。

大学病院程忙しくも無いため、じっくりと学びたいと考え入職する新卒も多いです。

中途採用者も多く、ブランクのある看護師も受け入れています。


周辺には大学病院が多くあり、大学病院と連携をとって行っている医療分野もあります。

また、この病院は、大病院と地域医療の中間の役割を担っているため、働いている看護師も地域医療支援病院の役割を良く理解しており、患者のためにと一生懸命働いている看護師が多いです。

看護師部では人を育てようという雰囲気がとても強いため、「みんなで成長していこう」というような気概がありました。

看護師の人間関係は悪く無いと思います。

教育担当になる看護師にも研修があり、エビデンスに基づく教育を行うよう指導されていますので、理不尽な教育というものが行われない環境にあります。

看護師寮は、病院の上の階3階にありました。部屋はワンルームマンションタイプになっています。

家賃は、15,000円/月で光熱水費は自己負担でした。

一応、3年で出るようには言われていましたが、空いていれば、もう少し住んでいる人もいました。

病院の上なので、オンとオフの切り替えが難しい人には住み心地が良いとは言えないかもしれません。

また、エマージェンシーコールが入ってきてしまうため、夜中でも自分の病棟でコールがあれば、寮居住者は、在宅していればできる限り行かなければなりませんでした。

一方、新宿に住めるので、飲みに行ったり、遊びに行くのに不自由することはありません。

看護師4年目の私の年収ですが、額面で月33万円程度、年収で500万円強でした。

給与面では不満はありませんでした。

また、この病院では、緊急入院を取ると数百円、看取りを行うと数百円など、細かい手当がでていました。

数百円ではありましたが、働く上でのモチベーションにはなっていました。

看護師や医師、薬剤、栄養、放射線など様々な部署が頻繁に院内研修を開催していました。

研修内容も、一般的なことから、実際の院内の患者の症例からの勉強会も公開されており、実践的なものも多くありました。

お互いに顔の知っている規模の病院であるため、研修後に質問なども気軽に行え、自分のスキルアップにはとても良い環境にあります。


また、認定看護師などの資格取得支援制度があります。


資格取得後、病院での活躍が義務づけられますが、在職のまま、給料が支給されながら、認定看護師の資格取得を目指すことができます。

資格取得の費用も支援されるため、この病院での資格取得支援制度は、とても充実しているといえます。

新卒で入る看護師は、若い看護師だけでなく、年齢を経て看護師になったというママさん新人ナースも多くいます。

こういったママナースにも「3年で一人前になれるよう支援しよう」という雰囲気がありました。

また、師長、主任看護師も、相談しやすい人が多かったです。

夜間は師長が交代で管理看護師長当直をやっていましたが、夜間、病状の不安な患者がいたり、困ったことがあれば、相談できる雰囲気にあり、リーダー業務を始めた頃などはとても心強い存在でした。

クリニカルラダー制度をを導入しています。

新人から3年目まではクリニカルラダーに基づき、看護師としての看護技術が身に付くような支援体制が整っています。

また、細かい看護技術チェックリストがあり、当該病棟で経験しない技術についても、ICUや手術室をはじめとした他病棟への研修制度が有り、行えるようにしています。

看護部教育委員会主催の同期入社研修も多く、同期同士で切磋琢磨しながら学べます。

病院の場所が新宿歌舞伎町であり、土地柄、様々な患者が入院してきます。

今思うと、大変特殊なケースも多々あり、看護師としてだけでない人生勉強になったという思いがあります。

新宿に病院があるため、仕事帰りに同僚と飲みによく行きました。

また、習い事や、スポーツジムなどにも通えるところがたくさんあるため、それぞれの趣味を充実させている看護師も多くいました。

病棟によって随分雰囲気がちがったというのは聞いていましたが、私の働いていた病棟を含め、人間関係の良い職場は多く、皆で協力して1日の仕事を行うという雰囲気がありました。

また、「東京都保健医療公社 大久保病院」は研修制度が充実しており、キャリアアップや、専門・認定看護師を取るには、支援制度の整った病院です。

私は家庭の事情があり、辞めてしまいましたが、続けていたらキャリアを積んでいく看護師人生があったかもしれないと思うことはあります。

新卒の看護師と中途の看護師が半々くらいの割合で働いています。

中途採用者の受け入れには、ウェルカムな雰囲気があり、中にはブランク明けの看護師の方もいました。

もともと都立病院から、医療公社となったため、福利厚生も整っており、結婚し子供を産んでからも働いてキャリアを重ねていける雰囲気があります。

勤務後に呑みに行ったり、ご飯を食べに行くお店が周辺にたくさんあります。病棟や職種の垣根を超えて、飲みに行くような雰囲気もあります。

場所柄、色々な人種の患者、色々な事情をもっている患者も多く、自分の人生勉強にもなります。

基本的には、院内全体で、良い医療を提供しようという雰囲気があります。福利厚生も充実しており、子供がいても働きやすい制度もあります。

看護師が行う医療行為、医師が行う医療行為の範囲が定められており、看護師が守られていることを感じます。

スキルアップやキャリアアップに対して全面的に応援する雰囲気があり、体制も整っていると思います。

新人看護師に対する教育体制は充実しており、中途採用者のブランクがある人に対する教育体制もあります。

勉強会も、院内の様々な職種により月に何度も開催されており、自分が勉強をしたいときに参加できます。

教育体制がしっかり整っているので新卒で入職し勉強するには良い環境だと感じます。

福利厚生や産休・育児休業もしっかり取れるため末永く同じ病院で看護師を
続けていきたい人には合っています。

人間関係についてはどこの病院にも言えることですが、流動的に人の入れ替わりがあるので、その時の状況によって良かったり悪かったりします。