東京都立府中療育センター の看護師の口コミ一覧

福利厚生は、公務員のベネフィットステーションが使えます。ディズニーランドが割引で行けたり、宿が安く泊まれたりします。

私は近所のスポーツクラブが安く通えたため、スイミングやジム、サウナなどをよく利用していました。

寮は、東京都立の府中キャンパス（多摩総合医療センター、小児医療センター、神経病院、府中療育センター）で共有の職員寮が４つほどあり、そこに空いているところから入寮する形です。

そのため周りが全部知り合い、ということもなく、その点は良いと思います。ただ建物は古いです。

私はたまたま寮に空きがなかったため、近所のアパートの一室を借り上げてもらい、寮として使用していました。

公立病院のため、経営について厳しく言われるようなことはなく、消耗品などはなんでも惜しみなく使っていました。

ただ、一部のドクターの利権なのか、本来希望する患者さんが順番にサービスを利用するような状況でも、一部の患者さんが優先的に何度も利用することがあり、公立といえども不透明な部分はありました。

看護方針は、私が勤務している間は、看護部長がずっと同じ方だったのも関係しているかもしれませんが、大きく変わることはなく、特に混乱することはありませんでした。

重症心身障害児者の病院という認識のもと希望して入職したため、大きなギャップは感じませんでした。

しかし、もう少しゆったりと慢性期の看護ができるのかなと思っていましたが、思ったよりも忙しく、重症度が高いため日々緊張感をもって働いていました。

人工呼吸器をつけている方を、ほぼ毎日受け持つのはかなり大変でした。

休日は４週８休で、そこにプラスして希望で有休が取れる形です。

毎年20日ずつ有休が支給されますが、使い切るには程遠く、買取りもできないため、35日くらい捨てて退職しました。

もう少し休み希望が通ったのかもしれませんが、まだ若かったため、取る勇気がありませんでした。

残業は日勤の場合平均して１時間程度、準夜勤・深夜勤だと２時間程度はありました。

残業代を申請する雰囲気ではなかったため、申請したことはほぼありません。

東京都立病院共通のラダー制度に基づき、３年間しっかりとプリセプターについてもらいながら教育・研修を受けることができます。

月に１回程度は、勤務内で研修の日があり、その日は同期と１日過ごせるため、唯一の息抜きの時間でした。とっても楽しかったです。

研修は、PTさんに体位交換やボディメカニクスを習ったり、看護研究などを学びました。

３交代で全介助・人工呼吸器装着の患者さんを看ていたため、体力と気力の限界でした。

３交代でも大丈夫な方もたくさんいるかとは思いますが、私の場合不眠になってしまいました。

日勤と深夜勤の間は寝ないといけないのですが、寝られず、ほぼ寝ずに出勤するということを繰り返していました。そのため、最後には病院に通いながら、勤務をしているような状況で、辞めざるを得ませんでした。