看護師
医療法人社団リラ
Recruitment
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊精神科病棟などでの看護業務 ・入院患者様の看護（バイタルチェック、点滴や採血、投薬 、排せつ、入浴、食事等の療養上のお世話に関連したケア等） ・医師診療の補助 ・レクリエーションの補助 ・医師や精神保健福祉士、作業療法士、臨床心理士等と連携 してのケアなど ☆プリセプター制度や院内・外研修に力を入れています☆ 院内・外研修への参加も積極的に行い、１人ひとりの精神科看護 のスキルアップをサポートします。 ◆事業所見学は可能ですので、お問い合わせ下さい。 変更範囲：訪問看護業務 |
| 分類・施設名 | 分類：病院 施設・会社名：医療法人社団リラ 特徴 医療事業の為経済的に安定している。 |
| 雇用形態 | 正社員（区分：フルタイム） 雇用期間 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給191,000円～248,000円 基本給 183,000円～240,000円定額的に支払われる手当 職務手当 8,000円～8,000円手当等の補足 夜勤手当：１３，５００円／回夜勤回数４～７回 扶養手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：あり 昇給実績 前年度実績：あり 1月あたり1,500円～8,000円（前年度実績）賞与実績 前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）30,000円 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 勤務時間の補足 （２）は休憩９０分、仮眠１２０分＊日勤のみの勤務も可能です<br>休日：その他<br>週休二日制：その他<br>その他：シフト制 希望があればご相談下さい。 |
| 休日・休暇 | 休日：その他（週休二日制 その他） その他：シフト制 希望があればご相談下さい。 年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 | 年齢 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 勤務地 | 〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼647 溝口病院 アクセス 静鉄電車 長沼駅から徒歩で1分転勤・異動 転勤の可能性：あり 法人内の他施設（訪問看護ステーション等） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 試用期間 | 試用期間1 3か月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 | 退職金共済：加入 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 退職金制度：あり 1年以上 勤務延長：あり 復職制度：なし |
| 設備等 | マイカー通勤：可 駐車場：あり 社宅・看護寮：なし 託児所等：なし |
| 実績・規則等 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 就業規則（フルタイム）：あり 就業規則（パート）：あり |
Note
求人の特記事項
＊職員が利用可能な無料駐車場完備
<br>◆応募の連絡は１７：００までにお願いします☆
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<br>【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
<br>により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
Application
選考・応募要項
| 募集期限（紹介期限） | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 送付住所 静岡県静岡市葵区長沼647応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼647 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法 郵送 |
| 求人番号 | 22010-11571361 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
Company
医療法人社団リラの会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団リラ （イリョウホウジンシャダン リラ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2201-002517-1 |
| 代表者氏名 | 理事長 溝口 和真 |
| 設立 | 昭和38年 |
| 所在地 | 420-0813 静岡県静岡市葵区長沼647 |
| 事業内容 | 医療事業（精神障害者の治療及び看護） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：179人 |
| 従業員数（就業場所） | 160人（パート含む） （女性105人、パート29人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 9080005001325 |
| 事業所の特記事項 | 勤務延長は年齢の上限なし |