看護師の病院・クリニックの口コミ「はたらきナース」

看護師・准看護師/日勤のみ

医療法人橋本病院

雇用形態: 正社員
給与: 241,000円~298,000円
勤務地: 徳島県徳島市中常三島町3丁目19-3
募集期限: 2026年07月31日

Recruitment

募集要項

職種看護師・准看護師/日勤のみ
仕事内容デイサービスにて利用者様の看護業務に従事していただきます。
主な業務
バイタルチェック、投薬管理、介護ソフト入力業務
その他業務
送迎業務、食事介助、入浴介助、排泄介助
介護ソフト導入済み、簡単な文字入力です
ブランクのある方でも指導いたしますので安心です
*送迎には社用車(軽自動車、ハイエース)を使用します

*業務の変更範囲:変更なし
分類・施設名分類:病院
施設・会社名:医療法人橋本病院
特徴
働き方改革の一環として、残業時間削減、有給休暇取得促進に取り
組んでおります。
有休消化率80%
雇用形態正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与月給241,000円~298,000円
基本給
195,000円~220,000円
定額的に支払われる手当
職務手当 20,000円~44,000円処遇改善手当 26,000円~34,000円
手当等の補足
皆勤手当3000円/回
日直手当3000円/回
昇給・賞与昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
20,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
福利厚生
保育料助成(上限20,000)あり

通勤手当あり
勤務時間変形労働時間制
休憩時間:60分
勤務時間の補足
1か月のシフト制、月平均9.25日のお休み、日曜は公休、年末
年始12月31日から1月3日公休<br>休日:その他<br>週休二日制:その他<br>その他:年間休日111日(夏季休暇、冬期休暇含む)毎月のシフト制、日
曜日公休
休日・休暇休日:その他(週休二日制 その他)
その他:年間休日111日(夏季休暇、冬期休暇含む)毎月のシフト制、日
曜日公休
年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
年齢
制限あり~64歳 定年を上限
経験等
あれば尚可 車での送迎ができる方
自動車免許
必須(AT限定可)
PCスキル
文字入力程度(指導可能)
勤務地〒770-0813
徳島県徳島市中常三島町3丁目19-3
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
試用期間試用期間1 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等退職金共済:未加入
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで
退職金制度:あり 3年以上
勤務延長:あり 上限 70歳まで
復職制度:なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:可
看護師、介護士、療法士等コメディカルに関する研修
、資格取得
設備等マイカー通勤:可 駐車場:あり
社宅・看護寮:なし
託児所等:なし 保育料助成有
実績・規則等育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
就業規則(フルタイム):あり
就業規則(パート):あり

Note

求人の特記事項

*駐車場完備、2000円自己負担有/月
<br>
<br>*有給休暇取得率80%以上
<br>
<br>*応募のご相談はハローワーク窓口までお気軽にお問い合わせくだ
<br> さい。

Application

選考・応募要項

募集期限(紹介期限)2026年07月31日
採用人数1名募集
募集理由:欠員補充
応募書類ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時随時
選考方法面接(予定1回)
選考場所〒770-0813 徳島県徳島市中常三島町3丁目22
合否通知面接後3日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
求人番号36010-08634261
受理安定所徳島公共職業安定所
オンライン自主応募受付:可

Company

医療法人橋本病院の会社・施設情報

事業所・施設名医療法人橋本病院
(イリョウホウジン ハシモトビョウイン)
事業所番号3601-003150-8
代表者氏名理事長 橋本 拓也
設立昭和55年
所在地770-0813
徳島県徳島市中常三島町3丁目22
事業内容呼吸器科・内科・理学療法科・消化器科・整形外科
URLホームページへ
従業員数全体:108人
従業員数(就業場所)22人(パート含む)
(女性13人、パート2人)
組合労働組合の有無:なし
36協定なし
法人番号3480005000382
事業所の特記事項継続雇用制度:定年65歳後、基準に該当する者を7
0歳まで雇用(平成25年6月1日現在)