独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 北海道病院 の看護師の口コミ一覧

教育、研修に関してはかなり手厚いです。
新人の時は最初の2ヶ月間、毎週新人研修がありその後も月に1度研修があります。内容としては採血などの技術的なものから患者対応など幅広くあります。

また2年目以降もその年次に沿った研修(リーダーシップ、メンバーシップ、臨床指導者、災害等)があり外部まで勉強しなくともそれなりの研修を受けることができます。

その反面、レポートも多いです。年数が若ければ若いほど研修も多いため、日勤終わりや夜勤終わりの時間外にレポートをやっています。年数を重ねれば院内研修は1年に1度程度ですが、その代わり課題やレポートの内容はそれなりのものを要求されます。

業務外でのレポートの時間は時間外労働とみなされないため残業手当がつきません。そのため、入職して数年間はとても勉強になる変わりに、看護業務とレポートでとても忙しいです。

休日はカレンダー通りの数の休みを貰えます。プラスアルファで場所にもよりますが月に1回は年次休暇がつきます。希望は月に3日間まで取ることができ、他のスタッフと何人も被っていると成らない限りは概ね希望は通ります。
休暇は6月～10月の間に3日間の夏休みを取ることができ、年休や休日と合わせて7日～10日間程度はつけてくれます。

残業は部署にもよりますが、ほとんどの病棟が激務で残業が多いです。特に忙しい病棟では日勤だと消灯まで残業なんていうのは当たり前くらいにあります。

平均的には日勤だと2時間程度の残業があります。
夜勤は残業1時間程度で退勤できます。