北海道
社会医療法人平成醫塾 苫小牧東病院 の看護師の口コミ一覧
北海道苫小牧市明野新町5丁目1番30
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
回答日：2022年6月21日
日勤常勤で働くと、月に1回土曜半日で働かなくてはいけないルールがあります。夜勤を行っていれば月に9日休日はありますが、その原理が未だに分からずに働いている状態です。
平日に半日もらえる訳でもなく、余分に半日働いている気分になってしまい、損をしたように感じます。
始業前（前残業）も普通にあり、始業後の残業も申請しにくい雰囲気はありますが、申請はできます。
平日に半日もらえる訳でもなく、余分に半日働いている気分になってしまい、損をしたように感じます。
始業前（前残業）も普通にあり、始業後の残業も申請しにくい雰囲気はありますが、申請はできます。
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
回答日：2022年6月21日
私は他県から転勤で入職しました。地域柄もあると感じましたが、苫小牧東病院の方はとてもみなさん柔らかい印象の方々が多いイメージでした。
病院の特徴もあり、あまり忙しくない看護師が多い印象でした。以前働いた病院は、一人一人が忙しくしており、分からない事などもその時には回答がない事がほとんどでしたが、苫小牧東病院の人達はみんな手を止めてその時にきちんと回答してくれる人たちばかりでした。
そんな雰囲気は患者さんにも伝わっているためか、優しい患者さんも多い病院だと感じます。
病院の特徴もあり、あまり忙しくない看護師が多い印象でした。以前働いた病院は、一人一人が忙しくしており、分からない事などもその時には回答がない事がほとんどでしたが、苫小牧東病院の人達はみんな手を止めてその時にきちんと回答してくれる人たちばかりでした。
そんな雰囲気は患者さんにも伝わっているためか、優しい患者さんも多い病院だと感じます。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
回答日：2022年6月21日
リハビリに力を入れた病院と聞き、リハビリが主な病院かと思っていたが、実際はリハビリは行っているが廃用症候群の予防ばかりでした。
私の見解ですが、病的にも厳しいと感じる患者でも、起こして座らせたりなどトイレのチャレンジをしたりと少し強引にも感じる事があり、ギャップを感じました。
リハビリの点数を稼ぐためのリハビリと言っているのではないかと感じるほどでした。
私の見解ですが、病的にも厳しいと感じる患者でも、起こして座らせたりなどトイレのチャレンジをしたりと少し強引にも感じる事があり、ギャップを感じました。
リハビリの点数を稼ぐためのリハビリと言っているのではないかと感じるほどでした。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2020年頃（パート・アルバイト）
回答日：2020年11月19日
入職して数日間は、主任による新人・中途採用者向けの研修があります。新人だけではなく中途採用者にも、プリセプターが付いて指導してくれます。
今はコロナの影響でありませんが、普段は月1回程度院内研修、年2回感染委員会による全職員向けの研修が行われています。
これらが医療の質を高めるための学びの場となっています。
今はコロナの影響でありませんが、普段は月1回程度院内研修、年2回感染委員会による全職員向けの研修が行われています。
これらが医療の質を高めるための学びの場となっています。
勤務情報なし
経営方針・看護方針・2020年頃（パート・アルバイト）
回答日：2020年11月19日
定期的にカンファレンスを行い、看護にあたっていました。
患者さん１人１人を尊重し、個別性を活かしてよりよい看護を提供する。また社会復帰に向けて患者さんが最大限の力を発揮できるように、他職種と連携をとりながら援助を行う。十分な説明を行い、患者さん、ご家族ともに納得した上で質の高い医療の提供を行う。
患者さん１人１人を尊重し、個別性を活かしてよりよい看護を提供する。また社会復帰に向けて患者さんが最大限の力を発揮できるように、他職種と連携をとりながら援助を行う。十分な説明を行い、患者さん、ご家族ともに納得した上で質の高い医療の提供を行う。
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福利厚生・寮など・2020年頃（パート・アルバイト）
回答日：2020年11月18日
寮はありませんでしたが、住宅手当が出るため家賃の自己負担が減るので良いと思います。福利厚生は忘年会、ビールパーティーなどが毎年行われており、その他にも職員の医療費の免除や市内指定飲食店・提携宿泊施設の割引優待、日本旅行の特別優待があり、活用させてもらっていました。
抽選になりますが、ファイターズの観戦チケットももらえる事ができます。
抽選になりますが、ファイターズの観戦チケットももらえる事ができます。
勤務情報なし
年収や給料・2020年頃（パート・アルバイト）
回答日：2020年11月17日
給料はパートだと少ないように感じます。
クリニックなどでパート勤務だと、全くボーナスがなかったりするところが大半ですが、数万円のボーナスもありとても助かりました。
正職員だと基本給も高く、夜勤手当も手厚く、市内の病院と比較すると良いほうだと思います。ボーナスも
夏・冬の2回でそれぞれ給料の2倍は頂けています。
クリニックなどでパート勤務だと、全くボーナスがなかったりするところが大半ですが、数万円のボーナスもありとても助かりました。
正職員だと基本給も高く、夜勤手当も手厚く、市内の病院と比較すると良いほうだと思います。ボーナスも
夏・冬の2回でそれぞれ給料の2倍は頂けています。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（パート・アルバイト）
回答日：2020年11月17日
パートだと時間外はないと聞いていたためパートで入職しましたが、決まった時間に帰れないことが多かったです。残業代は15分から付くとのことでしたが、なかなか付けにくく、タダ働きのようになっています。
正職員のスタッフは残業が当たり前のようになっていました。そのため一旦子供を迎えに行って休憩室に待たせ、業務を再開しているスタッフもいたようです。
正職員のスタッフは残業が当たり前のようになっていました。そのため一旦子供を迎えに行って休憩室に待たせ、業務を再開しているスタッフもいたようです。
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（看護学生）
回答日：2020年11月19日
育児休暇で時短勤務となる男性看護師の穴埋めのため急遽正職員として採用され産後2年ぶりとなる現場復帰ではありましたが、周囲の皆様にも支えられて1年間という短い間でしたが充実した時間を送らせて頂きました。
3階フロアのナースステーションで5名体制で勤務しておりましたが、指導は的確でマニュアル等も整備されており大変働きやすかったです。
3階フロアのナースステーションで5名体制で勤務しておりましたが、指導は的確でマニュアル等も整備されており大変働きやすかったです。