独立行政法人労働者健康安全機構 北海道せき損センター の看護師の口コミ一覧

入職直後にギャップを感じたことはありませんでしたが、私が入職している間に病院自体の名称が「美唄労災病院」から「北海道中央労災病院せき損センター」、さらに「北海道せき損センター」と変更がされておりそれに伴い病院自体が脊損医療に特化する方向に移ったので病院のシステムなどが大きく変わり対応が大変でした。それ以外で大きなギャップは感じていません。

私は入っていませんでしたが単身寮があります。希望すれば入れる確率は高いと言っていました。建物は古いですがワンルームマンションで月額4.356円(光熱費別)、灯油ストーブ、ガステーブル、湯沸かし器などが備え付けられています。駐車場もあり一人暮らしならちょうどいいと同期から聞いていました。

福利厚生はしっかりしていると思います。

各種手当や産休、育休、病気休暇や子供が3歳まで時短勤務対応など一通りのものがあります。また観楓会や忘年会なども大々的にありましたが、現在はコロナのため行っていないそうです。

他に病院敷地内に保育所が設置されており、６ヶ月～４歳までのお子さんを預かってもらえます。

ラダー制を導入しており自分の能力などを年に3回ほどに分けて評価しています。新人、中途採用者への教育は熱心に行っており病院全体でフォローしてもらえている状態です。

また看護協会入会者には何かしらの研修に行かせてもらえて、その際の研修費は病院負担で行けます。

基本週休２日制 (４週８休)です。ほかに国民の休日、年末･年始 (12/29?1/3)、７月１日(健康と福祉の事業創立記念日)が病院の休日になっています。


休暇は有給休暇(年20日付与)、夏期休暇(5日間)、産前産後休暇、その他特別休暇があります。

残業は極力ないように勤務調整していますがやむを得ないときは協力して早く終わらせるようにしています。残業代も申請してもらっていました。

1955年(昭和30年)に「美唄労災病院」として建てられた建物を使用しているので建物自体は老朽化が進んでいます。

そのため空調設備が不十分に感じます。

また昔は総合病院として多くの科を請け負っていましたが人口の減少や医師の退職に伴い規模も縮小され建物内で使っていない設備もあります。

しかし、改築や機械の導入などで工夫され働きやすい環境ではありました。

独立行政法人の管轄なので民間に比べると年収はいいほうだと思います。基本給が高いですし年1回の定期昇給もあります。

残業もしっかりつけることができますし夜勤が絡むと一時期月30万くらいになったこともありました。

他年2回のボーナスもありました。大体1.5?2.0か月くらいです。私はコロナ流行前に退職しているので現在どうなっているかは不明です。

以前看護学校を有していたのでそこの出身者が多いです。もちろんそれ以外の看護師もたくさんいます。

実習も受け入れているのでそこから入職する看護師も増えました。手術や急性期の患者様が多い病院なので結構空気がピリピリすることもありますが、指導はしっかり行いますしフォロー体制も整っています。

ただ病棟、外来ごとのカラーが強いのでやや衝突気味なこともあります。