求人掲載方針
はたらきナース（https://hataraki-nurse.com/、以下「当サイト」といいます。）では、病院・クリニック等の看護師、准看護師、保健師、助産師の求人情報を、求職者が比較・確認しやすい形で整理し、提供しています。
当サイトは、特定募集情報等提供事業（届出受理番号：51-募-000760）として厚生労働省へ届出を行い、公的データを取り扱う立場として、正確で透明性のある運営を何よりも大切にしています。
本ページでは、当サイトにおける求人情報の掲載方針、情報取得元、施設とのマッチング、掲載停止・修正依頼、応募時の注意点について定めます。
1. 求人情報の取得元について
当サイトに掲載する求人情報は、主にハローワークで公開されている看護師、准看護師、保健師、助産師等の求人情報をもとにしています。
当サイトは、求人情報をそのまま無目的に掲載するのではなく、病院・クリニック等の施設情報と照合し、求職者が施設の口コミ・評価・求人情報をあわせて確認できる状態を目指しています。
これにより、求人票だけでは分かりにくい施設の情報、口コミ、評価、所在地、施設種別等をあわせて確認できるようにし、求職者の比較検討を支援します。
2. ハローワーク求人の位置付けについて
当サイトに掲載される求人情報は、原則としてハローワークで公開されている求人情報をもとに整理しています。
求人内容の最終確認は、必ずハローワークの原本情報、求人票、または募集元である医療機関・事業者の公式情報をご確認ください。
当サイト上の表示内容は、求職者が求人を探しやすくするための参考情報であり、求人条件、採用可否、雇用契約の成立、募集継続を保証するものではありません。
3. 当サイトの役割について
当サイトは、求人情報を整理し、病院・クリニック等の施設情報や口コミ情報とあわせて確認できるようにすることで、求職者と医療機関の接点を増やすことを目的としています。
当サイトは、求人応募や雇用契約を当サイト内で成立させるものではありません。
求人への応募、問い合わせ、紹介、選考、採用、雇用契約等は、ハローワーク、医療機関、事業者、または各求人情報に記載された窓口を通じて行われます。
当サイトは、求人情報を分かりやすく整理し、求職者が適切な窓口へ進めるよう支援することで、雇用機会の創出および医療機関の人材確保に資する運営を目指しています。
4. 施設情報とのマッチングについて
当サイトでは、ハローワーク求人情報と、当サイトが保有する病院・クリニック等の施設情報を照合し、施設ページ内に求人情報を掲載する場合があります。
マッチングは、施設名、勤務先名、所在地、住所情報、求人情報内の表記等をもとに行います。
ただし、求人情報には、法人名、事業所名、施設名、勤務場所、略称、表記ゆれ等が含まれる場合があるため、すべての求人情報が必ず正確に施設と一致することを保証するものではありません。
また、求人情報が存在する場合であっても、当サイト上に必ず掲載されるとは限りません。
当サイトでは、施設情報との照合精度、求人情報の状態、掲載可否、重複、期限、表示品質等を考慮し、掲載対象を調整する場合があります。
5. 掲載対象となる求人について
当サイトでは、主に以下の職種に関連する求人を掲載対象としています。
- 看護師
- 准看護師
- 保健師
- 助産師
- その他、看護・医療現場に関連する職種
ただし、掲載対象となる求人は、取得元データ、求人内容、施設情報との照合状況、掲載状態等により変動します。
当サイトは、特定の医療機関または求人について、掲載を保証するものではありません。
6. 求人情報の更新について
当サイトでは、求人情報の正確性および鮮度を保つため、平日に1回程度を目安として求人情報の確認・更新を行います。
ただし、取得元の更新状況、システム状況、祝日、メンテナンス、データ処理状況等により、更新頻度や反映タイミングが前後する場合があります。
求人情報は、募集終了、条件変更、掲載停止、採用状況の変化等により、当サイト上の表示と最新状況が異なる場合があります。
応募前には、必ずハローワーク原本、求人票、または募集元の公式情報をご確認ください。
7. 求人画像について
当サイトでは、求人情報に画像URLが含まれる場合、そのURLをもとに施設・求人の参考画像として表示する場合があります。
これらの画像は、求人情報に付随する参考情報として取り扱うものであり、当サイトが画像内容、撮影時期、現況との一致、施設全体の状態等を保証するものではありません。
画像が表示されない場合、取得元情報の変更、画像URLの期限切れ、外部サーバー側の仕様変更等により、非表示となることがあります。
8. 求人掲載の保証について
当サイトは、すべてのハローワーク求人、すべての病院・クリニック求人、または特定施設の求人を掲載することを保証するものではありません。
求人情報が存在していても、施設情報との照合が困難な場合、掲載期限が終了している場合、重複または不整合がある場合、当サイトの掲載基準に合わない場合等には、掲載されない場合があります。
また、掲載中の求人であっても、募集終了、情報更新、データ処理、施設情報の整理等により、予告なく非公開または削除される場合があります。
9. 求人内容の修正・取り下げ依頼について
掲載求人の内容に誤りがある場合、施設との紐付けが異なる場合、募集終了後も掲載されている場合、または掲載取り下げを希望される場合は、各求人ページまたは施設ページに設置している「内容修正・取り下げ依頼」よりご連絡ください。
ご連絡いただいた内容を確認のうえ、必要に応じて修正、非公開化、削除、施設紐付けの見直し等を行います。
ただし、すべての依頼に対して必ず掲載停止または削除を行うものではありません。
当サイトは、求人情報の取得元、内容の正確性、公共性、求職者への有用性、権利侵害のおそれ、掲載状態等を総合的に確認したうえで対応を判断します。
10. 医療機関・事業者の方へ
当サイトは、病院・クリニック等の求人情報を、求職者が施設情報や口コミ情報とあわせて確認できるよう整理することで、医療機関と求職者の接点を増やすことを目的としています。
掲載内容について修正、補足、取り下げ等のご希望がある場合は、該当ページの「内容修正・取り下げ依頼」よりご連絡ください。
当サイトでは、求人情報の正確性と透明性を重視し、医療機関・事業者からの正当なご連絡について、内容確認のうえ適切に対応します。
11. ハローワーク求人以外の求人情報について
当サイトでは、現在、主にハローワークで公開されている求人情報をもとに掲載を行っています。
ただし、今後、医療機関、求人事業者、提携事業者、その他公開情報等に基づく求人情報を掲載する場合があります。
その場合も、情報の取得元、掲載方針、応募導線、広告・提携関係等について、ユーザーが誤認しないよう明示するよう努めます。
12. 応募・問い合わせについて
当サイトは、求人情報の整理・掲載を行いますが、求人への応募受付、職業紹介、採用可否の判断、雇用契約の締結を行うものではありません。
求人への応募、問い合わせ、紹介、選考、採用、雇用契約等は、ハローワーク、医療機関、求人事業者、または各求人情報に記載された窓口を通じて行ってください。
応募条件、勤務条件、給与、休日、雇用形態、福利厚生、選考方法等は、必ず応募前にハローワーク原本または募集元へ直接ご確認ください。
13. 免責事項
当サイトは、求人情報の正確性、完全性、最新性、有効性、採用可能性、雇用条件の成立、募集継続、画像内容、施設情報との完全一致等を保証するものではありません。
当サイトに掲載された求人情報を利用したこと、または利用できなかったことにより生じた損害、トラブル、不利益について、当サイトは責任を負いません。
求人情報の利用、応募、問い合わせ、選考、契約等は、ユーザー自身の判断と責任において行ってください。
14. 本方針の改定について
当サイトは、法令改正、運営方針の変更、求人情報の取得方法の変更、掲載基準の変更等に応じて、本方針を改定する場合があります。
重要な変更がある場合は、当サイト上で公表します。
制定日：2026年05月28日
最終改定日：2026年05月28日