大学病院の検索結果

一年に2回ほど研修はありますが、あまり期待はできないと思います。 教育制度は整っているようには思いません。 前身である月寒病院の時は、新卒採用は行っていなかったようですそれは、新卒者への教育を行うことができないからです。 日本医療大学病院にな...

ICUでは、超急性期という特徴があり、患者さんが急変しやすいという状況のため、みんなで仲良く和やかに、というわけではなく、自分の言動に関してどのような根拠を持って行ったのかを常に問われる緊張する環境でした。もちろん常にピリピリとしているわけではなく、患者さんの...

給与は基本給は他の病院と比べて低めですが、手当がつき残業代も全て出るため申し分ないです。ボーナスも良いため年収は他の病院よりも高くなります。家賃手当も高いため良いと思います。研修制度も豊富にあるため、看護師としてスキルアップを目指すことができます。新卒で働けば...

人間関係や雰囲気は、病棟や師長によって大分異なります。 私が所属していた病棟では、先輩・後輩関係なく仲が良く、お互いに教えあったり、相談しあったりできる環境でした。 また、先輩や同期、後輩とプライベートで遊ぶことも多かったです。 しかし、一部...

3年目で月給手取り26～28万、ボーナスは手取り40万が年2回貰えていました。月給は夜勤の回数と残業代で増えるような感じでした。年収は520万くらいになっていました。福岡の給与水準では高い方になるかと思います。 病棟によると思いますが、人手が足りていない時は...

配属先によると思いますが、雰囲気はとても良く教育内容の統一がされており、先輩によって指導方法が異なることはあまりありませんでした。 ベテランと若手で分かれている雰囲気はあるので、うまく付き合っていけば働きやすい環境だったと思います。 ワークライフバランスは...

病棟により違いはありますが、職場の人間関係は良好です。 先輩と後輩仲が良く、コロナ前は飲みに行ったり、休日は遊んだりしていました。 仕事はとても多忙でしたが、みんなで協力して仕事を終わらせて帰ろう、という意識で雰囲気は良かったです。 また、日勤は...

看護部には教育委員会があり、各部署にもそれぞれ教育委員が3人配置されています。大きな研修は看護部の幹部が企画。何度も何度も委員会で承認されるまで企画し、内容を充実させます。 各部署ではそれぞれの専門に合った勉強会をスタッフから意見を聞きながら企画され、病...

働いていた当時は賞与が3回あり、そこは良かったですが月収は低いです。（特に手術室は病棟に比べて夜勤回数も少ないのでしょうがないのですが、、）手術が終わらず残業の依頼があった場合は、つけることができたのでそこは良い点でした。

栃木県人なら誰でも知っている、歌手のえりのあさんの出身校の附属病院です。ここからは私の想像がかなり入るので、事実関係は各自確認していただきたいのですが、おそらくコロナ対応病院の一つです。もしかしたら栃木県北部唯一かもしれません。医療大学の附属病院なので、赤の他...

休みは月9日あります。プラスで祝日の振替もあるため、多い印象です。また、2交代制であり、月に5回ほど夜勤があるため、明け休みを含めると月の半分は休みがあります。 残業は科によっても異なりますが、毎日1時間の残業は当たり前にあります。また、先輩より先に帰る...

実習で約4週間お世話になりました。私が行った病棟はとても雰囲気がよく、1年目の方ものびのびと業務していました。またとても優しく指導していただき、とても忙しそうでしたが報告の時は必ず足を止めて聞いてくださいました。ただ、雰囲気が悪く殺伐としている病棟もあるみたい...