医療法人純正会名古屋市立緑市民病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを14件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人純正会 名古屋市立緑市民病院
- 一般病院
- 300床
- 愛知県名古屋市緑区潮見が丘1-77
名古屋市立緑市民病院の看護師の評価
口コミ投稿では、名古屋市立緑市民病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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名古屋市立緑市民病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人純正会名古屋市立緑市民病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区潮見が丘1-77 |
| アクセス | 名鉄名古屋本線『鳴海駅』下車（徒歩15分）、名鉄バス・市バス『緑市民病院』下車 |
| 診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、消化器外科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 300床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.med-junseikai.or.jp/midori/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
名古屋市立緑市民病院の病床数は300床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1を採用しており、看護方式には固定チーム継続受け持ち制 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧14
看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（派遣）
以前派遣社員として市民病院にて勤務を行いました。
私は正社員でないということもあるのか、基本的業務は清拭、オムツ交換、陰部洗浄、口腔ケア、吸引、採血、ルートキープ、正社員またはパートの看護師と共にグリーフケア等を行っていました。
古い病院ということもあり、動線に少し無駄ができたり、少し古いタイプのポータブル吸引機を使用していたり、入浴介助時に水周りがもう少し綺麗だといいなと思うことはありましたが、業務に差し支えることなく働くことができました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（派遣）
以前派遣社員として短期間ですが勤務をしていました。
人間関係はとてもよいイメージがありました。
当時私は看護師として４年の経験があったので、部署にもよるのかもしれませんが、経験があり、ある程度勤務をこなしていたためか、業務によるギクシャクは感じられませんでした。
急性期の病棟だったので少しピリッとした雰囲気はありましたが、休憩中の雰囲気はとてもフレンドリーに感じました。
もう一度働いてみてもいいかなっと思えるところでした。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備はほとんどのものが長く使われており、かなり古い物もあります。特に患者が使うベッドは半分ほどが未だに手動ベッドを使用しており、ベッドを上下に動かしたりするときにはかなり苦労します。
また、病院自体の構造が狭いため病室にベッドが入らない場合や、働きづらく感じる時も多いです。
外来は綺麗に改装されており、大きなテレビも置いてあるため過ごしやすくなっています。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
給与については他の病院に比べて少し低い水準になっていると思います。基本給が低く、毎年の昇給も入職後数年は5000円程度ですが徐々に昇給額は減っていきます。
夜勤手当や資格手当が高いため総支給は他の病院に比べて少し低い水準くらいに収まります。
また、賞与については基本給からの計算になるため、これも他の病院よりも低い水準になると思います。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
看護方針は入院期間の短縮を方針として掲げています。しかし、看護師側からするともどかしい思いをすることもあります。
それは、病院の思惑とは逆の方針であり、経営方針はできるだけ入院期間を長くしてできるだけ収益をあげたいというようなところが感じられます。
現在はコロナ感染症によって収益が落ちているため特に入院期間を長くしようとしているところを感じます。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生についてはあまり目立ったものはありません。リゾートトラスト契約をしており保養所を安く利用できると聞いたことはありますが、利用しているという話は聞いたことがありません。
白衣については５枚の貸与があり洗濯も病院側で契約している業者で行っていいただけます。また、シューズについては半額程度の補助が出ます。
子育て世代の方が多いため保育施設が病院に隣接しており利用できます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
急性期病棟を希望し入職しましたが、患者層が想像しているものとは大きく異なりました。
半分以上の患者は寝たきりの高齢者で長く入院している患者も多くいるため急性期と呼ぶのが正しくないのではと感じます。
救急車の受け入れや手術もありますが当院では対応できない疾患も多く断ることもよくあります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育制度はキャリアラダーシステムを採用しており、新人から指導者、リーダーまでの研修が組まれています。病院での研修は主に管理職が指導をするため管理職によってはあまり参考にならない研修もあります。
看護協会主催の研修は年に１回であれば病院からの補助金で参加することができます。ですが、研修レポートの提出を求められます。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私は現在も働いていますが、退職や転職する人は若い人が多く見受けられます。子育て世代の方は近くに家を購入してしまったりしてあまり動けないことが理由にあると思います。
若い人で退職する看護師の理由としまして、自分のやりたいことがここではできないと感じることが主な理由になってきます。
想像している急性期病棟ではないためギャップを感じる方が多いのだと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
看護師の働いている層が子育て世代が多いため、基本的には残業はなく定時で業務を終えることができます。
前残業については、長く入院している患者も多いため情報収集にそこまで時間がかからないため10分程度で済ますことができます。
休日・休暇については、４週8休となっています。祝日が換算されないため他の病院に比べて少なく感じます。有給休暇については希望をすればいつでも取得することができます。入職した年に10日付与され、年次ごとに11日、12日と増えていく形です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
新人をいじめるお局や厳しすぎる先輩もいないと思います。
また、看護師同士の人間関係も悪くはなく、話しやすい雰囲気があります。
私は急性期病棟で働いていますが、手術や緊急入院などの対応もありますが、患者の半分以上は寝たきりの高齢者で経管栄養をしている患者も多いです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
バリバリ働くような方ではなく子育て世代のお母さんが多いため、残業はほとんどなく、急な休みも取りやすかったです。
ただ、希望休日は叶いますが、家庭がある方が多くそちらが優先にもなるのか。特に、土日の希望がなければどんどん入れられます。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
年収や給料に関しては、他の病院に比べて低めの設定になっています。基本給が低く、夜勤手当や資格手当などでなんとか他の病院より少し低いくらいの給料になります。
賞与に関しては夏2ヶ月、冬2.3ヶ月ですがコロナ感染症で収益が悪化しているときでも満額出してくれました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
人間関係は、愚痴を聞くこともありますが新人いじめをするお局や、厳しすぎる先輩もいないため比較的良好な人間関係を構築することができると思います。
名古屋市立緑市民病院には急性期病棟と地域包括ケア病棟の２種類があります。しかし、急性期病棟というのはほとんど名前だけで半分以上は寝たきりの患者が入院し数ヶ月～数年入院しているような患者もいました。
そのため、本当の急性期病院のような忙しさはないためそれほど緊張感もなく穏やかな雰囲気でした。
地域包括病棟でも、患者の入院期間が長いため忙しすぎる場面は少なく日々穏やかに業務ができると思います。
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