医療法人広徳会 佐藤病院 の看護師口コミ・評判

小さな個人病院であるため、教育担当者は2人いるものの、計画書や報告書などはなく、その日勤務が被った人が新人に教えるという形である。

業務別で働いているため新人が担当になった業務にその日当たっていた先輩看護師が主になって教え、周りがサポートする事が多い。

また、師長自ら教えてくれることもある。きちんとした計画は無いものの、スタッフ全員が顔見知りである事から、看護師だけでなく、事務員や医師、リハビリスタッフ、栄養士、ヘルパーみんなで分からないことを教えて貰える。

研修は3ヶ月に1回程度、院外から様々な医療機器の使用方法について詳しく説明してくれる機会がある。頻度としては少ないが、周りが気を利かせて新人がなるべく参加できるようにはしてくれている。

私が入職した時、私の次に若い方が40代で、以降は50代～70代後半まで、看護師の年齢層が非常に高かった。

現在は一人私と同じ年齢（20代後半）の看護師が一名入ってきている。

年齢層が高いこともあり、面倒見の良い先輩看護師が多く、いじめはない。しかし陰口は多く、癖の強い看護師もいる。

また新しい考え方や、やり方を取り入れる事が難しく、長年看護師として働いてきているためプライドを持って仕事をしている方が多い。

また全部で40床と比較的小規模な病院であるため、看護師だけでなく、医者や栄養士、薬剤師、事務員、リハビリスタッフなど距離が近く、全てのスタッフが顔や名前を覚えている。

アットホームな雰囲気があり、慢性期でゆったり働きたい人には向いていると思う。