岡山県
公益社団法人赤磐医師会 赤磐医師会病院 の看護師の口コミ一覧
岡山県赤磐市下市187番地1
勤務情報なし
年収や給料・2020年頃（正職員）
回答日：2023年8月2日
月のお給料は手取りで夜勤手当込みで23万程度(経験年数3年程度の看護師モデル)、準夜は7000円、深夜は9000円程度の夜勤手当でした。夜勤が無いと長年勤めているベテラン看護師ですら手取りは20万を切ります。
ボーナスは元々は春夏冬の3回支給されていましたが、夏冬の2回に回数が減り支給金額自体も少なくなりました。月々のお給料は安いけれどボーナスが良いなら、という理由で働いていた人も多かったので、ボーナスが減るのは痛手でした…。
ボーナスは元々は春夏冬の3回支給されていましたが、夏冬の2回に回数が減り支給金額自体も少なくなりました。月々のお給料は安いけれどボーナスが良いなら、という理由で働いていた人も多かったので、ボーナスが減るのは痛手でした…。
勤務情報なし
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
回答日：2023年8月2日
実習生も何校か受け入れをしており、評判は良いみたいです。臨床指導者は性格上適している看護師を配置している上、急性期の外科病棟もそこまで忙しくないため教育に労力を割ける余裕があるのだと思います。
ただ新卒の就職は毎年2?3人程度と多くはありません。新人研修も大病院のように確立されたカリキュラムがある訳ではなく、各病棟で割り当てられた項目を各病棟のその年の担当が講義するという形式です。中途採用でも同じ研修を1年かけて受けますが、あまり実践向きの内容ではありませんでした。また新人研修は時間外にありますが手当ては出ません。
ただ新卒の就職は毎年2?3人程度と多くはありません。新人研修も大病院のように確立されたカリキュラムがある訳ではなく、各病棟で割り当てられた項目を各病棟のその年の担当が講義するという形式です。中途採用でも同じ研修を1年かけて受けますが、あまり実践向きの内容ではありませんでした。また新人研修は時間外にありますが手当ては出ません。
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
回答日：2023年8月2日
ベテランさん、ママさんナースが多いです。ただ中途採用者が馴染みにくい雰囲気はあります。その結果中途採用が早期に退職し、前からいる人はずっといる状況になっています。今もやっているか分かりませんが、知り合いの看護師を紹介し就職してくれたら、その後◯ヶ月働いてくれたら紹介料がもらえる制度も始まっていました。
看護知識や技術のアップデートもなかなか行われていないため、郷に入っては郷に従えができる人とできない人で働きやすさは変わるかと思います。何か提案しても通りにくく風通しは良くないです。
また地方の病院なのでコミュニティも狭いです。プライベートにあまり干渉されたくない人はストレスを感じることもあるかもしれません。
看護知識や技術のアップデートもなかなか行われていないため、郷に入っては郷に従えができる人とできない人で働きやすさは変わるかと思います。何か提案しても通りにくく風通しは良くないです。
また地方の病院なのでコミュニティも狭いです。プライベートにあまり干渉されたくない人はストレスを感じることもあるかもしれません。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
回答日：2023年8月2日
月7日のお休みです。三交代なので勤務時間は短いですが、その分細切れの勤務という感じでお休みは少ない印象でした。特に日勤深夜のシフトがつらく、日勤深夜準夜という組み合わせも珍しくありませんでした。夏休みも3日程度で、3日以上の連休はほぼありません。