社会医療法人盛全会 岡山西大寺病院 の看護師の口コミ一覧

透析室の看護師は人数が少ないですが臨床工学士と協力して勤務にあたっていました。スタッフの年齢は若いですが皆、責任感があり頼れる人たちです。

就職時の面接では、話しやすく職種の違いからくるコミュニケーション不足はないですと説明を受けていましたが部署間のコミュニケーション不足があり、患者の申し送り事項について戸惑いが多かったです。

設備完備については保育施設、独身寮がありました。保育施設があることもあり、ママさんナースが多かったです。

家事、育児の為8時間勤務が困難な看護師に対し、勤務時間も6時間や7時間と相談に応じていたので働くママさんナースには優しい勤務環境だと感じました。

病院が郊外にあり、病院前にバスが止まるので通院患者様には比較的利用しやすい環境です。

自家用車での通勤の職員が多く、職員用駐車場がありました。

看護協会には強制的に入会です。その割に看護協会からの研修参加が個人参加で自由です。年間の研修予定も部署に一枚回ってくる程度なので看護協会に入っている意味が解らないと感じました。

院内研修は委員会運営に必要なので定期的に委員会が開催していましたが看護師としての研修やカンファレンスはなかったです。

就職時の希望でもあった休日がきちんと取れる事、については4週9休でしっかりととることができました。透析勤務は日曜日が休みでしたので予定がたてやすかったし、休みの希望も100％通りました。休みに関してはとてもとりやすくありがたかったです。

午後の透析の終了時間は日勤の時間が過ぎてしまうため、終了時は遅出勤務者以外に回収作業の為に残業がありました。予定された残業勤務という事になりますが、就職時の説明になかったです。

これには想定外の仕事でした。それ以外の残業はほぼなかったですが、他の看護師経由で話を聞くと夜勤明けの勤務者が昼過ぎまで残っていたと聞いたときはあり得ないと思いました。

年収・給与はごく平均的な基本給だと思います。昇給率は低いと感じました。家族手当、住宅手当などの手当ては充実していると思います。

ボーナスは4か月なかったので低いと思います。

残業手当は分単位での計算でしたので残業の申請をきちんとした場合、かなり正確に残業手当は出るところです。

福利厚生については職員の医療費の免除があります。職員旅行、春のお花見、新年会も部署内でもありましたが病院主催の懇親会もありました。

こちらは完全な希望者のみなので私のような勤務期間の短い職員は不参加でも勧められることはなかったし、長く勤めている看護師でも「行ったことがない」と話しているのを聞いたことがありました。

広報やレクリエーション活動の院内委員会があったようですが活動のアピールは少なくて淡泊なイメージです。