社会医療法人里仁会 興生総合病院 の看護師の口コミ一覧

年間スケジュールで計画されています。新人教育も力を入れています。年間に必ず受講しないといけない研修もあり、受講していないと名前が出て指摘を受けます。

また病院全体としてDMAT、ヘリポートがあり救急医療、地域医療に努めています。365日24時間体制で災害拠点病院で、二次救急を行なっています。

建物自体は約10年前に移転しているので綺麗です。器具などはここ2~3年前までケッテルやカストなどを使いまわしていました。

ここ最近個包装の使い捨てになりましたが準清潔のものなので完全な清潔操作などでは院内で滅菌包装してあるものを使用しています。

環境としては、医者に振り回されていると感じます。あくまで個人病院で経営者が医者一家なので医者の優遇はいいと思います。

ICUも名ばかりで管理しやすいからなどという医者の都合によって1ヶ月、2ヶ月いることもざらではありません。

夜間入院は全てICUが担当で軽症の場合は翌日一般病棟へ移動になります。患者様にとっても看護師にとっても無駄なことが多いと感じます。

院内に空きがないのに入院を受け入れてベッド調整はほとんど看護師に任せきりです。

高度な手術も医者が足りないのに転院させず医者を呼んで無理矢理行うこともあります。

医師指示を聞いただけで怒られることや、報告の電話をかけて無言電話をされることもあります。

患者様の管理もしにくく、医者によってルーチンがあったり、決まりがあったりと医者に気を使うことが多くストレスで退職する人も少なくありません。

過去に賞与減額があった年は年度末に30~40名ほどが退職したほどです。

私は奨学金制度を使用した為、卒業後3年間は御礼奉公で勤務しなければいけません。御礼奉公満期までに結婚、出産をしたので御礼奉公の残っている日数は通いますが、遠方からの出勤になる為期限付きで退職します。

色々な福利厚生が利用できますが、そのせいで辞めることができず我慢して働いている人も多いです。

残業、給料、人間関係を総合して考えると辞めていく人も少なくありません。特に中途で入社して来られる方は大体驚かれ数ヶ月後には退職しています。

私自身ももっと自由に楽しく看護師業をしたいと思います。

医者への気遣いがすごく看護師として働いているのに医者の顔色ばかり伺うことに驚きました。

看護師のスキルアップも大切ですが医者の扱い方を学ぶことも多かったです。
医者だけではなく看護師間でも気難しい方が多いので人間関係をうまくやっていけないとこの病院では残れないなと感じました。

福利厚生は社会保険、厚生年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などあり治療費の補助がありますが月々の給料の数%が互助会費として引かれています。

本人であれば治療費100%補助され、実費は50%返ってきます。2親等の家族までは医療費の50%返ってきます。

一度は支払いをして期日までに申請書と領収書を提出し数ヶ月後に入金される形です。

勤続年数(5年おき)によって表彰や旅行、記念品をもらっていた方もいます。奨学金制度もあり、看護学校や認定看護師を取得するための補助もあります。

通勤費用は2km以上で距離に応じて15,000円まで出ます。車通勤も可能ですが月2,000円で病院から5分程度離れた場所にあります。

保育所が病院から車で5－10分ほど離れたところにあります。月保育料は1万で＋おやつ代や諸費用(延長料金など)かかります。曜日によって24時間預かってもらえます。

今まで認可外でしたが2021年4月から認可保育園になるそうです。


寮は独身寮と家族寮があり、病院からは車で10ー15分程度離れたところにあります。独身寮は1Rで月2万(光熱費別)、家族寮は2LDKで月1万(光熱費別)でした。

キレイなのは独身寮です。
車を置く場合は駐車場代2,000円が別途必要です。独身寮の1階部分がデイサービスになっています。独身寮はオートロックがかかります。外に宅配ボックスもあります。

新卒で基本給は18万程度からのスタートでした。
年に3,000程度の昇給です。
夜勤を月に2回できなければ正社員ではなくなります。
平均4回程度で調整は病棟師長のやり方によります。
子持ち、家庭を優先、配慮してくれる方もいれば関係ないという方もいます。
私は独身で准看護師で2年、正看護師で3年勤務して夜勤月6－8回、その他手当がついて月収28－30万でした。手取りは20－23万程度でした。
賞与は年に2回で業績によって変動ありですが5年間勤めて4年間は5ヶ月分、1年間は4.5ヶ月程度だったと思います。
年収にすると5年目で470万程度でした。