社会医療法人社団陽正会 寺岡記念病院 の看護師の口コミ一覧

教育に関するマニュアルがしっかりとしておらず、毎年変わっているようです。一昨年は1年目から配属部署が決まり、毎月新人合同研修を受けながら、各部署で業務を学びました。

昨年は新卒採用者は3ヶ月事に病棟を移動し、各病棟の特色や業務を学び、今年は１ヶ月事に6部署を移動し、残りの半年間はそのうちのひとつの部署に配属され、業務に取り組むという形を取っています。

2年目以降は院内での教育体制はマニュアルがありません。毎年いくつかの勉強会や、研修に参加し、学びを得ていく形になっています。

大卒の基本給は20万程度からスタートしました。そこから毎年数千円の昇給及び、連続勤務手当1000円が毎年加算されていきます。

ボーナスは7月と12月に合わせて3ヶ月分程度頂いてます。ボーナスの振込日は一般の企業と比べると遅いです。

上司の給料と比較してもあまり差が無いため、昇給はあまり見込めませんが、転職時や退職意志を伝えた際の交渉次第では、大幅にアップした基本給を手にした先輩方もおられるようです。