医療法人翠和会 養神館病院 の看護師の口コミ一覧

寮はありません。また、院内保育所もないため、小さな子供がいる看護師は他の保育園を探さなければなりません。広電の駅から徒歩6分で、精神科にしてはアクセスが良かったです。

自宅から2km以上ならマイカーやバイクで通勤することもできて、病院の駐車場が利用できます。通常の社会保険の他に、財形貯蓄制度が利用できます。

精神科病院は給与が安いイメージだったのですが、各種手当が充実していて、普通の急性期病院より高いくらいでした。残業もしない空気があり、医師も定時の15分前には退勤の準備をしていました。

始業前もぎりぎりに出勤して許される雰囲気は新鮮でした。療養型病棟は統合失調症やうつ病というより認知症の高齢者が多く、高齢者施設のような雰囲気でした。

精神科病院なのに立地がよく、アクセスが良好です。社会復帰を支援するためにリハビリに力を入れていて、作業療法室があります。

退院後の支援のためにデイナイトケアやグループホームも運営しており、希望すれば異動して関連施設で働くこともできます。

建物がやや古く、電子カルテが導入されてないので、看護記録を書くのが少し大変でした。

3年の経験を積んで中途採用で入職し、精神科療養病棟でフルタイムで勤務していました。諸手当込みで月給30万程度でした。

手当は、夜勤手当が1回9,900円、病棟手当15,000円、給食手当9,000円でした。残業はほぼないので残業代はつきませんでした。また年末年始に勤務すれば特別手当がありました。

家族のいる人は、扶養している配偶者や子供の人数に合わせた手当もあります。ボーナスは基本給4ヶ月分でした。

研修はあまり充実していません。中途採用で入り、精神科未経験歓迎でした。病棟の人は優しくて、わからない所があれば聞くという感じでした。

院内研修や看護研修、勉強会の機会も少なかったです。新卒で入ると精神看護以外のスキルが身に付きにくいと思うので、新卒にはおすすめしません。

優しいスタッフが多いですが、モチベーションは低い人が多かったです。

精神科の療養型病棟で働いていました。給与もよく、休みもしっかりあり、残業もなく働きやすかったです。しかし、毎日認知症患者の看護ばかりで、介護施設で働いているかのような感じでした。

また他の看護師もいい人でしたがモチベーションは低い感じがしました。ここで働いても、看護師としての成長やスキルが身につかず、成長に繋がらないのではないかと考え、退職をしました。