医療法人社団楓会 林病院 の看護師の口コミ一覧

夏期休暇は長期では取れません。3日程度です。カレンダー通りのお休みですので休みは少なめです。日により定時で帰れる日もありますが、ほぼ30分～1時間ほどの残業があります。

みんな早く帰ろうという思考なので、こならければならない雰囲気ではないですが、仕事が終わらないのが現状。

申請すれば子の看護休暇、介護休暇の取得ができ、結婚休暇の取得もできます。

年間休日：105日、夏期休暇、年末年始休暇祝日休み

1日に10件以上入院やオペがあり、整形外科以外にも内科の入院もあるため、これうちの病院でみるの？というレベルの患者さんがきたりして、結局転院になったり…かなりバタバタしています。

入職時は人手不足で是非早く入職してください！と言う感じでしたが、親族経営の個人病院なので色々グレーでやってきている部分は多いのが現状…。

基本看護師判断で医師からはあと聞きも多いので看護師の仕事量や責任が重い。

寮はなし：世帯主でなくても住宅手当が20000円支給されます。

社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金）
退職金制度（最低勤務年数：3年）自分で運用していくタイプの制度に変わっています。基本給から毎月引かれ、自分で増やしていく又は貯めていくようなもの。

産休・育休の取得実績あり

病院が建て変わり10年です。内装は院長の好みでホテルのような内観です。はじめて来院された患者様は皆さん綺麗だねぇ…と言ってくださいます。

清掃業者が休日も含めて毎日入り、目の配った掃除がされています。

又、病院の立地がよく市内中心部ですので通勤手段がたくさんあります。勤務後に買い物や美容院などに行くスタッフも多いです。

市内中心部もあり、駐車場や駐輪場は病院専用がないので自費になるところは難点です。

年収は400～450万円程度でボーナスが少ないです。

基本的に経験者からの入職なので前職の基本給を基準にして基本給が決まります。
個人個人で差があり。年1回の昇給が5000円～程度あり少しずつ上がってはいきますが、実際は微々たるもの…。

部署により給与形態もちがい、オペ室などは夜間の手術、休日の緊急手術に関してはインセンティブがつきます。

男性看護師も多くサバサバしているスタッフが多いです。
看護師間の雰囲気は良い、アットホームで各自宅などで飲み会なども定期的に開催しています。強制ではなく断ることも容易な雰囲気です。

病床数50床に対して13対1を取得中
病棟看護師　20人程度
外来看護師　5～6人程度