香川県立中央病院 の看護師の口コミ一覧

研修医はすぐに駆け付けられるようにとの理由で、敷地内に寮がありますが、看護師寮はありません。

賃貸に住んでいる場合のみ、家賃補助が最大27000円/月で出ます。

通勤手当も5?単位で支給され、わたしは5.5?だったので5000円/月でした。

敷地内外にスタッフ用の駐車場があり、駐車料金は、その年度に停めたい人の人数で割り勘をすることになっています。大体3000円/月前後だと思います。

看護部のビジョンとして、患者さんのその人らしさを大切にすることを挙げています。

地域に根付いた病院なので、生まれ育った人、その地域で生活をする人に対して、平等で正しい医療を提供することに重きを置いています。

住み慣れた地域で、安心安全の医療・看護を受けられるように、転院後、退院後もスムーズに生活を続けられるようサポートすることが求められています。

県の基幹病院、がん診療拠点病院ということもあり、設備は十分に揃っていると思います。

番町にあった病院が朝日町に建て替えられ、吹き抜けの多い新しい病院に生まれ変わったということもあり、それに伴い新しい機械も数多く導入されています。

公立病院であるため、物品の節約は比較的厳しいです。
また、清拭の際にタオルを使いまわして温めて使用していたりと、若干旧式の看護を行っています。

募集要項には、夜勤について「2交替と3交替から選択することができる」のような旨を記載されていますが、実際に病棟に出ると、スタッフの9割が3交替で働いております。

シフトを組む都合からも、3交替をするように暗黙の了解で進められます。

わたしは2交替出身だったので、3交替に慣れるまでにかなり時間が掛かりました。

病棟内に仮眠室があり、院内のロッカー室にシャワールームはあります。

休日は平均して8日/月であり、基本的には日勤、深夜、準夜、休みのサイクルの繰り返しです。

チームナーシング、ペアナーシングを採用しているので、ペアも大体同じ勤務日程になります。

年数が上がると、有給休暇が申請できるようになります。

夏休みなどの長期休暇は、上の人から順番に希望を取っていくシステムでした。3交替だからというのもあって、日勤の残業は1?2時間ほどと少なかったです。

中途採用も、新卒採用と一緒に研修を受けなければならず、マナーや看護技術の講義など、必要ないかなと思う講義も数多くありました。

中途にもプリセプターが付き、点滴や清拭など、全てに自立をもらわなければならないため、任せてもらえる業務が増えず、通常業務になるまでに随分と時間が掛かりました。

レポートや反省会も新卒と一緒に進めていくので、少し不自由さを感じました。院外研修は充実しています。