看護師（地ケア、回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア）
医療法人尚豊会みたき総合病院
Recruitment
募集要項
| 職種 | 看護師（地ケア、回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア） |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟、緩和ケア病棟 での看護師業務となります。（配属部署は応相談） 「看護」 変更範囲法人の定める業務 |
| 分類・施設名 | 分類：病院 施設・会社名：医療法人尚豊会みたき総合病院 特徴 当院は診療科目23科を標榜し地域医療の一翼を担って一般病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟や緩和ケア病棟を備えており急性期 病院等と連携を密にしながら地域医療の充実に努めております。 |
| 雇用形態 | 正社員（区分：フルタイム） 雇用期間 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給232,000円～285,500円 基本給 195,000円～248,500円定額的に支払われる手当 職務手当 25,000円～25,000円ベースアップ手当 12,000円～12,000円手当等の補足 ＊夜勤手当 １回１５，０００円（月４～６回程度（回数は応相談可） |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：あり 昇給実績 前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績 前年度実績：あり 年3回 計 4.70ヶ月分（前年度実績） |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）22,500円 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 勤務時間の補足 部署によっては日勤の早番や遅番が発生する場合があります。（前後１時間程度）<br>休日：その他<br>週休二日制：毎週<br>その他：勤務表によるローテーション（週４０時間勤務） |
| 休日・休暇 | 休日：その他（週休二日制 毎週） その他：勤務表によるローテーション（週４０時間勤務） 年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 | 年齢 制限あり18歳～59歳 定年を上限PCスキル 電子カルテを導入しています。 |
| 勤務地 | 〒512-0911 三重県四日市市生桑町字菰池458－1 アクセス 近鉄四日市駅から車で8分転勤・異動 転勤の可能性：あり 当法人および関連法人の運営する病院または各施設 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）敷地内禁煙です。 |
| 試用期間 | 試用期間1 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 | 退職金共済：未加入 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 退職金制度：あり 3年以上 勤務延長：なし 復職制度：なし |
| 設備等 | マイカー通勤：可 駐車場：あり 社宅・看護寮：なし 託児所等：あり 定員に空きがない場合は、利用いただけない場合もあります。 |
| 実績・規則等 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 就業規則（フルタイム）：あり 就業規則（パート）：あり |
Application
選考・応募要項
| 募集期限（紹介期限） | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 募集理由：増員 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒512-0911 三重県四日市市生桑町字菰池458－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法 郵送，電話 |
| 求人番号 | 24010-06309061 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
Company
医療法人尚豊会みたき総合病院の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 医療法人尚豊会みたき総合病院 （イリョウホウジン ショウホウカイ ミタキソウゴウビョウ イン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2401-104399-8 |
| 代表者氏名 | 理事長 古橋 亜沙子 |
| 設立 | 平成10年 |
| 所在地 | 512-0911 三重県四日市市生桑町字菰池458－1 |
| 事業内容 | 病院診療事業と保健・健康診断事業を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：310人 |
| 従業員数（就業場所） | 215人（パート含む） （女性150人、パート50人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | あり |
| 法人番号 | 1190005008606 |
| 事業所の特記事項 | ＊パートについては、雇用期間が単年度の契約更新の 為定年制はありません。 |