山梨県
医療法人甲療会 赤坂台病院 の看護師の口コミ一覧
山梨県甲斐市竜王新町2150
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
私は2020年3月まで勤務していましたが、私がいた当時は40代の女性の看護師が多く働いていました。
子供を持つ方がほとんどだったので、共通の話題もあり、和気あいあいとしたアットホームな職場でした。
院長先生を始め、医師のみなさんもオーダーをいただく際も、声がかけやすく、世間話もできる印象でした。
子供を持つ方がほとんどだったので、共通の話題もあり、和気あいあいとしたアットホームな職場でした。
院長先生を始め、医師のみなさんもオーダーをいただく際も、声がかけやすく、世間話もできる印象でした。
勤務情報なし
年収や給料・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
正看護師で正社員（夜勤あり）で働いていました。
夜勤手当が1回13,000円で、月に4～5回入りました。
そたらで月収で手取り25万円ほどだったと思います。
病棟によっては月に8回くらい夜勤をやっていました。
ボーナスは年2回で、合計3.8～4ヶ月分くらいいただけていました。
夜勤手当が1回13,000円で、月に4～5回入りました。
そたらで月収で手取り25万円ほどだったと思います。
病棟によっては月に8回くらい夜勤をやっていました。
ボーナスは年2回で、合計3.8～4ヶ月分くらいいただけていました。
勤務情報なし
福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
病院で用意している寮はありませんでした。しかし、毎年書類を提出する必要はありましたが、賃貸に住んでいる方には、住居手当が家賃の半分くらい支給されていました。
家族手当もあります。
その他、病院が提携しているジムや宿泊施設等はなかったと思います。
家族手当もあります。
その他、病院が提携しているジムや宿泊施設等はなかったと思います。
勤務情報なし
経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
医療?看護?介護?在宅とトータルケアを行い、地域医療の貢献に努めている病院です。患者さんのご家族にも真摯に対応します。
看護基準は一般病棟13:1、療養型病棟20:1となっています。
プライマリナーシングを採用しており、一般病棟は部屋持ち、療養型病棟は機能別看護で対応しています。
看護基準は一般病棟13:1、療養型病棟20:1となっています。
プライマリナーシングを採用しており、一般病棟は部屋持ち、療養型病棟は機能別看護で対応しています。
勤務情報なし
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
検査室はCT、レントゲン、大腸カメラ、胃カメラがあります。内科病院のため手術室はなく、簡単なことは処置室で行っています。
中央材料室はありますが、専属で勤務している方がいるということはなく、看護師が滅菌を行っています。
病院内は清潔に保たれており、廊下も広くリハビリに利用されています。
中央材料室はありますが、専属で勤務している方がいるということはなく、看護師が滅菌を行っています。
病院内は清潔に保たれており、廊下も広くリハビリに利用されています。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
看護学生のときに実習に行っていたのは総合病院が主だったのですが、こちらの病院は平屋づくりで、階段もなく、各病棟と外来の連携が直接行えてスムーズに業務ができました。
滅菌だけでなく、点滴や内服薬の準備など看護師が行っている部分もあり、大きな病院とは違い、マンパワーの不足を感じました。
滅菌だけでなく、点滴や内服薬の準備など看護師が行っている部分もあり、大きな病院とは違い、マンパワーの不足を感じました。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
休日はカレンダー通りで、土日祝日と同じ数お休みがもらえます。夏休みはありませんが、リフレッシュ休暇とお正月休みが各3日間もらえます。
有給休暇も消化できるように、月に1日ほど入れてくれます。
また、夕方に緊急で入院が入る等がない限り残業はありません。
有給休暇も消化できるように、月に1日ほど入れてくれます。
また、夕方に緊急で入院が入る等がない限り残業はありません。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
基本的には各病棟の主任が新人について指導しますが、常に主任がいるわけではないので、その日の出勤者が教えています。
研修は、所属する委員会のものをメインに、看護協会で行われているものに参加しています。
院内研修は就業後にメーカーさんなどがいらして行っています。
研修は、所属する委員会のものをメインに、看護協会で行われているものに参加しています。
院内研修は就業後にメーカーさんなどがいらして行っています。
勤務情報なし
退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
回答日：2022年9月6日
看護業務には難しい施術や症例へのケアなどがなく、看護研究にもそれほど力を入れていない為、物足りなさを感じて転職される方がいました。
また、お休みが多いこともあり、給与面で不満があり辞職される方もいました。
私は居心地が良かったのですが、夫の転勤のためやむなく転職となりました。
また、お休みが多いこともあり、給与面で不満があり辞職される方もいました。
私は居心地が良かったのですが、夫の転勤のためやむなく転職となりました。