公立大学法人 横浜市立大学附属病院 の看護師口コミ・評判

人間関係と職場の雰囲気は良いとは言えないです。忙しいという理由もあるかもしれませんが、少しピリピリしている雰囲気でした。夜勤回数も月8～9回くらいですし、1ヶ月で２連休は一回程度しかなく、プライベートな時間の確保どころか心身の疲労も取れないまま、また働く…といった感じです。ママさんナースやベテランナースは、ゆっくり仕事している印象。要領良く仕事が出来る人は、仕事量が多くなるから、少し疲れてしまうかも。給与が他の病院と良いのは、夜勤回数が多く、残業代で補っている部分が多かったです。残業代をつけたくても、残業時間が増えると師長から呼び出されて注意を受けているスタッフもいました。仕事が出来る人や若いスタッフがどんどん退職している印象でした。
診療材料などは新しい物が使えたりするので、そこは良かったと思います。ME機器も、不定期ですが新しい物に交換されていました。
ナーシングスキルなどで、自分の知識や技術を学べるのは良かったと思います。しかし、院内での課題が多かった印象でした。

教育制度や研修制度については、大学病院ということもありとてもしっかりとしておりました。

コロナの影響もあり、実習に行けていないという現実もあり不安を抱えての入職でしたが、4月はほとんど研修の時間に使っていただきました。技術の面や、職員としての健康管理の面からも気にかけていただけます。

また、4月以降は1ヶ月に1回程のペースで研修の日が設けられております。自身での勉強も書かせませんが、看護学生時代に習った忘れかけている看護技術の復習はこの研修で行い、実践できると思います。