大阪府
堺市こども急病診療センター の看護師の口コミ一覧
大阪府堺市西区家原寺町1丁1番2
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総合評価
3件
口コミ件数
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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年収や給料・2020年頃(パート・アルバイト)
回答日:2022年8月15日
夜間・休日などにやっている病院になるので、他病院の夜勤などよりは給与単価は高かったです。
曜日、勤務時間、お盆休み、お正月などで1勤務の給与が細かく設定されていました。
ある程度、繁忙度の予測によって設定されていたと思います。繁忙時期はスタッフの配置人数も多めに配置されていました。
交通費込みの金額なので遠方から勤務されている方はあまりいませんでした。
曜日、勤務時間、お盆休み、お正月などで1勤務の給与が細かく設定されていました。
ある程度、繁忙度の予測によって設定されていたと思います。繁忙時期はスタッフの配置人数も多めに配置されていました。
交通費込みの金額なので遠方から勤務されている方はあまりいませんでした。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(パート・アルバイト)
回答日:2022年8月15日
平日の夜間や土日祝のクリニック、病院が通常業務をやっていない時間帯に急な子どもの内科系疾患の外来診療をおこなっている診療所です。
ほとんどのスタッフが他の病院などと兼業しており、経験豊富でコミュニケーション能力の高い人が多かったです。
一つの働き先に依存せず、程よい距離感で仕事ができるのでスタッフ間の関係性も良かったです。
シフトの都合が悪い時は、スタッフ間でメールなどで相談しあって助け合える雰囲気のよい職場でした。
ほとんどのスタッフが他の病院などと兼業しており、経験豊富でコミュニケーション能力の高い人が多かったです。
一つの働き先に依存せず、程よい距離感で仕事ができるのでスタッフ間の関係性も良かったです。
シフトの都合が悪い時は、スタッフ間でメールなどで相談しあって助け合える雰囲気のよい職場でした。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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教育制度・研修制度・2020年頃(パート・アルバイト)
回答日:2022年8月15日
ほとんどが兼業のアルバイト職員なので、教育制度や研修制度は充実していました。
師長や正職員が中心となり年に6回ほどの研修が企画されていました。
トリアージの具体的なシュミュレーション研修や、実際にあった事例などの情報共有が積極的に行われ、スタッフのスキルアップに力を入れています。
研修の参加は任意ですが、給与の支払いもあり参加したいと思える体制でした。
師長や正職員が中心となり年に6回ほどの研修が企画されていました。
トリアージの具体的なシュミュレーション研修や、実際にあった事例などの情報共有が積極的に行われ、スタッフのスキルアップに力を入れています。
研修の参加は任意ですが、給与の支払いもあり参加したいと思える体制でした。
