宗教法人 淀川キリスト教病院 の看護師口コミ・評判

新人看護師１人につき１人のプリセプター（看護師3年目）がつくので、仕事内容だけでなく、心理面のサポートもしてもらえます。

また、採血やルートなどの実技に関しては、テスト形式なので、十分に独り立ちできるまで先輩に指導してもらえます。

ラダー制度なので、教育係と看護主任の面談が定期的にあり、自分の足りていないところにしっかり向き合えます。ラダー制度をクリアしていき、自分がプリセプターになった時も、教育する側としての勉強会もしてもらえるので、看護師として一つ一つ成長できる教育体制だと思います。

また、勉強会や研修については月に何度か幅広いテーマで開催されるので、基礎知識の再確認も出来ていました。

もしかすると他の病院さんよりも、やや低めのような気がします。しかし、安全や指導などは、きちんとしており、安心感はあります。

いろんな派遣会社に募集をかけているので、1つの病棟で3社からの派遣社員がいる状況でした。最大で、100円の差がありました。

時給換算して、月給で考えると大きな差になるので、派遣会社を比較した方が良いと思います。

また派遣会社によっては、超過勤務が5分ごとにつくところもあれば、15分でつくところもあり、ここでも差に繋がります。

他社と比較して、自分にとって一番いい条件を見つけるのが、おススメです。