社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院 の看護師の口コミ一覧

不思議だったのが、役職の呼び方が、主任や、師長などという呼び方ではなく、課長、係長、職長といった呼び方をすることでした。

慣れるのに少し時間がかかりましたが、こちらも問題なしでした。

入職後に感じたギャップなどはなく、面接時に、いろいろと聞かせてもらっていたので、あーあのことか、このことかという感じで進みました。

常勤は休みが少ないということをよく聞きましたが、たぶんどこの病院も同じだと思います。

休暇や休日は、パートだったこともあり、問題なく希望通りに取らせていただいていました。残業もパートだったためなしでした。

本当にたまに急変などがあったときに2回ほど残業しましたが、そのほかは残業なしでした。

教育体制は整っていたか？といわれれば、「いいえ」でした。

就職当日から誰について教えてもらえばよいのかわからず、聞いても明確な答えがないということがあり困りましたが、何とか乗り越えて働いていました。

研修はパートだったためありませんでしたが、カンファレンスなどは参加し、学ぶことが多かったです。

理由は託児所の利用の必要がなくなったのと、山の上にある病院だったため続けることがしんどくなってしまったため退職となりました。

ただ久々の病院での就職にもなんとか柔軟に対応していただきました。

全体として、子育て中で、託児所を早期から利用したい、または在職中に出産した、などだととても親切な病院だと思います。立地的に山の上になるので車通勤ができる方だと苦にならないと思います。

職種によっては車通勤が認められていないので、最寄り駅から病院のピストンバスでの通勤になります。

どこに重きを置くかによりますが、私は子育ての時にとてもお世話になりました。

私はパートだったため、1500円/時という感じで、高いと感じる方も、安いと感じる方もいるかなというところだと思いますが、私は当時、福利厚生に満足していたので問題なしでした。

常勤だともう少しお給料良かったかと思います。

どこに重点を置いての就職かによってとらえ方が変わると思います。

人間関係はやはり慣れるまではどこでも大変だと思いますが、慢性期ゆえにヘルパーさんとの兼ね合いが大変なことはありましたが看護師同士は足の引っ張り合いなど特になく過ごしていました。

何よりも問題の働きやすさですが、急性期病院を経験していたので、慢性期では得に大変なことはなく過ごせました。