社会医療法人景岳会 南大阪病院 の看護師の口コミ一覧

人間関係は部署によりかなりの差があるように思います。

私自身は部署移動がなく、在籍した５年間を一部署で過ごしました。
この期間で１度だけ師長が変わり、病棟の雰囲気も一変したように思います。

人間関係なので好き嫌いは勿論あると思いますが、師長が変わった後の病棟は過ごしやすく、会議などでも意見がしやすくなりました。

また、付属の看護学校があるため、入職する８割は内部生徒ですが、外部からの入職者も分け隔てなく働いており、決して離職率は高くないと感じています。

教育においては、新人看護師はプリセプター制度により看護師１人に対し先輩１人がペアとなり１年間指導担当となります。

その指導担当看護師を指導する看護師、教育担当主任、師長、先輩ナースが一丸となり親身な指導体制となっています。
輸血や採血などの項目ごとに研修→実践→独り立ちと手順を踏みます。

全てに細かくマニュアルが設けられており、独り立ちをするまでは、完全に先輩が監督の元で実施します。
万が一ヒヤリハットやインシデントが発生した際は担当した先輩看護師が報告を上げ、発生した要因分析を行います。

また、ラダー制度を取り入れており、個人としてもきちんと評価されます。

研修においては、院内研修も充実していますが、業務終了後から開始の研修も多いです。

外部研修は、上司推薦で参加する事もありますが、自身の興味のある分野の研修も参加希望できます。