医療法人医誠会 医誠会病院 の看護師の口コミ一覧

オペ室に限っての話になりますが、入職後のギャップはありました。それは教育体制が整っていないがために、オペに全く入れなかった時期があったことです。

入職時は希望通りオペ室配属となりました。説明会ではオペ経験者が多数いて、教育者がおり、未経験者が一人で初めからオペに入るようなことはないと聞いていました。

しかし、入職したらびっくり！オペ経験のベテランナースは辞職と異動で数人しか残っておらず、教育担当はまだまだ自分のことで精いっぱいの2年目の看護師でした。

見て学ぶことも教わることもできず、ただひたすらに器具を拭く作業で、オペに直接かかわることなく3ケ月以上の時間を無駄にしました。

福利厚生は家賃補助がない点がいまいちでした。
しかし、初年度から有給が13日発生する点は有難かったです。
その内の3日間は入職直後から使用できるものでした。新しい環境に不慣れで体調を崩すことがあったので、ありがたく使わせてもらいました。

寮に関しては、私は自宅から通勤したので入寮していません。聞いた話によると、ものすごく古くて、隙間風やベランダに鳩の糞だらけのマンションもあれば、新築マンション借り上げ寮もありました。どの部屋になるかは希望を全く出すことができず運のみ、と聞いたことがあります。

休日・休暇希望は部署によります。HCUは月3日まで希望日を入れられます。有給希望を提出するのは可能ではありますが、あまりよく思われていなかったように感じました。

HCUに限っては残業がほとんどありません。終了時間を待っている日もあれば、5?10分すぎる日もありました。15分以上の残業は月に1?2回あるかないか程度でした。

退勤ぎりぎりで入室があったりオペ・検査迎えがあったりして、夜勤者が申し送り途中の場合は、日勤が残業していました。

15分以上残業すると残業代がきちんと貰えました。

職場の人間関係、雰囲気ともによかったです。
法人全体でパワハラを一掃しようという風潮があり、怒鳴るような看護師や、看護師以外のスタッフもパワハラ認定されて、グループ内の田舎の施設へ左遷させられていました。

その結果、悪い噂の立つような看護師はいなくなりました。

若手?中堅看護師が多く、女性のほうが割合は多いですが、男性看護師も他病院に比べると多い印象です。ICUの管理職全員男性看護師でした。

廊下、エレベーターはベッドが通るスペースがぎりぎり、むしろ毎回少しあたります。そのため、とにかく狭い印象です。

また、病院全体が古いため導線も悪く、エレベーターの台数も少ないです。

私は退職しましたが、転職を希望される方は、入職前に病院見学に必ず行くことをおすすめします。
私は時間の都合もあり、病院見学まで行えず入職を決めてしまいました。