教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
回答日:2022年5月21日
教育体制はしっかり整っていました。 プリセプター制度を採用しており、1年目は4月の半分以上と月に一回程度の研修がありました。その際に困っていることなどを同期と相談することができました。 2年目・3年目と研修自体は減りますが、その時期に合わせた研修を受けることができました。 また、中途採用の方にもプリセプターが付き、経験年数によってレベルに合わせた研修への参加ができます。 中途採用の方向けの研修もあり、メンタルフォローがされていました。 全員を対象として認定看護師の勉強会が毎年開催されており、興味のある分野を院内で勉強することかできました。