医療法人春秋会 城山病院 の看護師の口コミ一覧

給与については、良くも悪くもないと思います。年?回の昇給がありましたが、微々たるものでした。

ボーナスは年に?回あり、年によって変動があると思いますが、毎年少しずつ昇給していました。役職がつけばそれなりの昇給があると聞きましたが、役職がつかないうちは、大きな昇給はないかもしれないです。

夜勤?当ては他の病院に比べると良いと思います。

ただ、いつでも緊急?院を受け入れる体制だったので、夜勤業務?体はハードでした。年末年始の出勤?当てはかなり良かったです。

福利厚?については、数年での退職の場合だと退職?は平均よりは低めでした。産休・育休休暇は?較的取得しやすいように感じました。

また、互助会制度があり、城?病院での診察を受けた際に費?が払い戻されるシステムがあり、?常に助かりました。

寮については、病院が提携している物件に住めば、家賃?当てがもらえると聞きました。病院近くの物件が多く、通勤は便利だと思います。

年間休?は多く感じました。?10回の公休＋有給といった感じです。年に5回の有給は必ず取得できていたので、旅?や予定はたてやすかったです。

また、休み希望もほとんど通っていました。残業は多かったです。就業時間ギリギリでの緊急?院や急変などがあると、夜勤者の負担とならないように、?勤で仕事を終わらせてから帰るようにしていました。

設備については、ノートパソコンの数が?らないことがありました。基本???台なのですが、出勤者の?数や多忙度などにより、使えるパソコンがなく、患者様の情報収集やカルテ記載ができない場?があり、残業になることもありました。

その他に、ヘルパースタッフの?員不?もあり、看護師がシーツ交換や保清業務を実施しており、?較的忙しかったです。

病院内は清潔で過ごしやすかったです。

教育制度については、しっかり整っていたと思います。新?看護師の間は、必ず指導看護師が 1 ?ついてくれて、フォローしてくれる体制が整っていました。

新?に向けての勉強会や院内研修が定期的に?われており、知識や経験を積みスキルアップできる病院と感じます。

私が退職、転職した理由として?番にあげられる点はやはり業務量、残業の多さです。

?間関係はそれほど理由にはなっていません。

また、急性期病院なので急変対応や臨機応変さが必ず求められます。スキルアップを?指す看護師には向いている病院だと思います。