医療法人協仁会 小松病院 の看護師の口コミ一覧

何年か勤めていましたが、人間関係は悪くなかったと思います。
病棟毎によって差はありますが、年齢層も高めなので、たまに意地の悪い人もいます。

若い新人さんは少し大変かもしれませんが、比較的職場の雰囲気も良かったので働きやすかったです。

業務は大変忙しいので残業は免れませんが、皆さん協力しながら毎日働いていました。

教育は日本看護協会が提唱しているクリニカルラダーを指標とし、ラダー制度を導入している。

ナーシングスキルやセーフティプラスも導入されており、携帯を使って自由に勉強できる環境にある。携帯の通信料が気になる人は、食堂にWi-Fiが通っているのて、そこを利用することも可能である。

昨年度から教育に特に力を入れ始めており、I Vナースの試験も導入された。ナーシングスキルの課題が出ることもあるが、期限と項目数が特に大変と感じたことはない。

勉強嫌いな人は不満だったり大変かもしれないが、自身の知識に繋がるので良いと思う。

職場の人間関係は、配属部署によって変わるが、概ね良いと思う。部署異動しても、特に問題もなく働けているし、協力体制もあるためみんなで協力して仕事を終わらせようとする風習がある。

ただ新人で入った人は、部署によってはしんどいかもしれないと思うことはあった。部署というより個人的に指導がいきすぎる人がいるという感じ。でもそれはどこの病院でもあるのかなと思う。

それを除けば、人間関係では働きやすい病院だと思う。

年間休日は多い方だと思う。毎月の生理休暇と夏期休暇6日あり、年間120日以上の休みがある。5年毎にリフレッシュ休暇もある。また有休も取得しないといけなくなったため、130日は休める。

しかし残業は多めかと思う。日勤の定時が16時半であるが、夜勤が16時からのため16時半になっても申し送りが終わってないこともあり、定時に終わることはほとんどない。

緊急入院も多めで、入院の時間によっては残業になる。夜勤は落ち着いていれば比較的定時に帰れる。残業申請は出しやすいので、働いた分はしっかりもらえる。

休憩時間を削った分も残業申請でもらうことができる。どうしても定時に帰りたい人にはお勧めできないが、残業代もらえるならと割り切れる人なら働きやすいと思う。