特定医療法人渡辺医学会 桜橋渡辺病院 の看護師の口コミ一覧

私は循環器を学ぶ目的で入職しましたが以前勤めていた総合病院とは違い、他科ことに関しては受診してもらわなければならず、専門外のことは知識不十分である印象があります。

それによって治療の遅れや入院期間の延長につながっている印象があり、治療方針や他科の疾患の知識の充足など改善点すべき点は多いような気がします。

休暇はリフレッシュ・有給をしっかり取らせてもらえます。長期休暇として取ることも可能ですし、分割して短期休暇を2回とるなど休暇の取り方は様々です。

4月から翌年の3月まで希望を書くことができるようになっていますが、そんなに遠くまで予定わからないよ！と突っ込みを入れたくたくなりますが希望しなければ勝手に消化されていきますので、勝手に消化されないためには「ここら辺に取る予定なので消化しないでください。」と事前に言っておくといいと思います。

有給を取らせないといけないという法律に改定されていることもあり有給を消化する分には融通はきくと思います。

給料については、基本給は低めですが、手当などが追加され手取りで25万程度にはまります。

また、残業時間は患者の重症度や緊急入院の有無によって異なりますが、申請すれば必ずでます。入職当初は2時間?3時間の残業が多かったですが、だんだんと慣れていくにつれて残業も少なくなっていきました。

委員会に入ると委員会の記録で残業している方もいますが人それぞれです。

個人病院であり古い病院であることもあり医院長に絶対的権限がある印象があり新しいシステムの導入や問題解決をするスピードが遅いなと感じる。

例えば、紙カルテから電子カルテへ移行しているにも関わらずパソコンを活用していないことが多いこと、薬剤師の各病棟への配置は導入していくつもりであるといわれているが人数が足りないなどの問題から数年同じ状況が続いていることと、薬剤師の業務内容の見直しを何度も訴えていますが改善は今のところありません。

チーム医療という概念はあまりなく個々の業務をこなすという印象を受けています。