医療法人社団民政会 愛里病院 の看護師の口コミ一覧

日勤終わりに月に数回勉強会が開催されていました。専門の業者さんが来て、取り入れてる医薬品の説明や、手洗い、感染の勉強会など様々あり、知らない事が理解できて勉強になりました。

プリセプター制度も導入されています。既卒も新卒看護師もプリセプターが1人つくようになっています。

新卒看護師は手技のチェックリストがあってそれを用いながら手技を獲得していく形でした。

給料は、同じ区のなかの病院の中では比較的高い方にあります。残業時間も多くあるため、残業手当も多いです。

ボーナスは年2回夏季冬季にありました。私が入職していた時は、年間で4.8程度貰えていたと思います。夜勤手当は一回につき15000円でした。

最初に提示された想定年収は400万台後半でしたが、夜勤や残業をこなせば500万はいくのではないかと思います。

全体的に古い病院のため、建物の老朽化が進んでいます。ベッドも個室以外のベッドは全て手動のため、毎回ベッドアップ時などは手動で行い、かなりの労力を使います。

また廊下も狭く、ベッドもままの検査出しはとても行きづらいです。個別の浴室は、何故か段差があるため、段差を超えられる患者さんでないと入る事ができません。

病院なのにバリアフリーではない設備が多く、とても働きにくかったです。

転職サイトを通してこの職場に入職し、転職サイトにも落ち着いた環境で、プライベートと両立できるとの記載があり、入職しました。

しかし、働いていくうちに受け持ち患者も増え、入院対応に追われたりと、とても忙しい毎日で、こんなに業務が追いつかない病院は初めてでした。

残業は当たり前のため、何時に終わるか予測もつかず、予定などは入れられませんでした。

休日は祝日休みなしの週休2日制です。特別休暇が夏季、冬季に分けてあります。常に人手不足であるため、ほぼ毎日と言って良いほど残業があります。

朝の情報収集や、受け持ち人数を確認した時点で、今日も残業しなければならないと思うようになってきます。

また日勤帯での入院件数が多いと、1番遅くて22時近くまで残業した日がありました。この病院に入職した場合は残業必須です。

病棟の雰囲気は日々の勤務の忙しさもあり、和気あいあいとしているとは言い難いです。ですがわからないことや、困ったことは何でも相談でき、良い人間関係のなかで働くことができました。

病床数が少ないため、アットホームな雰囲気であることから、ほかの医療スタッフとも顔なじみになるため、多職種者とも関わりやすかったです。

職場の人間関係が良い理由の一つとして、管理職に値する方たちが理不尽なことを言わなかったり、看護の世界ではよくある人の好き嫌いによって態度を変えるなどといった差別がなく、誰にでも平等に対応してくれることが、良い人間関係を生む一つの要因なのではないかと思います。