医療法人財団同潤会 富士見病院 の看護師の口コミ一覧

休みは少なかったです。
基本的に月7日休みでした。プラス祝日があったら祝日分休みがあるという感じだったので、祝日がない月はかなりきつかったです。
夏休み3日、年末年始3日もありました。

万年人手不足だったこともあり、ほぼ毎日1～1時半残業をしていました。かなりの人手不足で、平日日勤二人という時もありました。

バイタル測定をし、帰る前に処置をするという時もあり、そういう時は2時間?3時間残業が続く時もありました。

看護師同士の雰囲気は、和気藹々という感じではないですが、悪くはなかったです。もちろん少し苦手だなという人はいましたが、雰囲気が悪くなるようなことはありませんでした。

他病棟、他部署ともうまくやっていたと思います。

ただ個人でやっている小さい病院だったので、先生がとてもクセが強くそれが怖かったです。

看護師同士は関係が良くても、先生とうまくやれないと難しいのだなと実感しました。

福利厚生は特別良いということもなかったですが、特別悪くもなかったです。

ただ、看護協会の会員に強制入会はなかったですが、そのかわり賠償責任保険には病院側では入っているものなどなかったため、私は不安だったので自分で探して入っていました。年間5000円くらいだったので自分で入れてよかったなと思います。

寮は病院の隣にありました。独立洗面台はなかったですが、トイレはお風呂と別にあってよかったです。

地下鉄の駅の隣で、バス停もすぐのところにあって、都心に出やすくよかったです。

新人が入ってきたら一応プリセプターが付きますが、ほぼ何もしていません。教育制度はほぼないに等しいです。

人手不足で、新人指導まで手が回っていませんでした。わからないこともある状態で、リーダー業務などさせられる感じでした。

コロナ前は医療安全に関して研修をやっていましたが、コロナになってからはやっていませんでした。

それ以外には特に何もしていませんでした。

約3年働いて退職しました。
土日はほぼ毎回日勤で、夜勤は月に8回以上ありました。
歳の近い先輩たちが立て続けに辞めたことで、相談できる相手もいなくなり退職しました。

去年は1年間でパートも合わせて7人辞めました。先輩たちがどんどん辞めていってしまい、夜勤がさらに増えました。新しい人は入ってこないという環境で、体力的にもきつかったですが、精神的にとてもきつかったです。

退職して本当に良かったと思います。